Несколько вопросов по службе

[Гость Sysanin]

В сентябре этого года призван из запаса. 11 числа записан в ряды части, т.е. завтра 3 месяца как я служу, но на должность до сих пор не поставили. Единственно не пришла на меня секретность и типа только поэтому не поставили на должность.

 

Вопрос: Правда ли, что если в течении 3 месяцев не поставили на должнлость меня должны уволить? Влияет ли секретность на сроки.? И как этого добиться, если это правда?

 

Когда поставят на должность будет посменная работа сутки двое. Но вроде лейтенанты 2 годичники подчиняются трудовому кодексу и соответственно должно быть сутки трое.

 

Вопросы:

Правда ли, что должны служить (работать) не более 40 (или 41) часа в неделю, а дополнительные часы должны оплачиваться по другой тарификации или предоставляться дополнительно к отпуску?

Имеют ли право делать сутки двое?

Если не имеют права, как выбить эти сутки (или денежное возмещение дополнительных часов) к отпуску?

 

 

На данный момент нас ставят в наряды по КПП, ПХМ, ППХ и т.п. хотя по уставу туда дежурными должны ставиться сержанты и старшины. Должны ли нам предоставлять отсыпной день после наряда? Какими статьями оперировать в сторону своей правоты?

 

Сам живу в Москве до части дебираюсь 2-2.5 часа могут ли меня переселить в общагу, так как я не укладываюсь в 1.5 часа доехать до части по сигналу скажем тревоги? Общага находится в 1.5-2 часах езды на транспорте части. И разве не должны нас расселять на территории части?

 

Немного сумбурно написал. Вопросов много. Спасибо всем кто подскажет.

[Влад Летов]

1. нет, не правда. вы путаете с нахождением в распоряжении командира части. но в данном случае оснований для вашего увольнения нет. лейтенанты-двухгодичники не подчиняются трудовому кодексу.

2. по вопросу предоставления суток отдыха, рекомендую обратиться к ст.11 фз "о статусе военнослужащих".

кроме того, по вопросу досрочного увольнения с военной службы рекомендую обратиться в один из наших офисов в москве.

[Гость Sysanin]

Спасибо за ответы, но хотелось бы уточнения!

 

Если мы не подчиняемся трудовому кодексу, то какими рамками ограниченно наше служебное время? На данный момент это получается 8 часовой рабочий день (как раз по трудовому). Собственно почему про трудовой кодекс написал: Один из знакомых служил так же лейтенантом и вполне осознанно ссылался на трудовой кодекс. Не верю, что в его части все были настолько необразованными и поддавались под его не правильные обоснования.

 

Должны ли давать отсыпной день после суточного наряда?

[Влад Летов]

нет, "отсыпной день" в соотвествии с действующим законодательством вам предоставлять не должны. вместе с тем, вы можете иметь право на дополнительные сутки отдыха, учет которых в отношении вас должен вестись в соотвествии с требованиями положения о порядке прохождения военной службы (приложение 2).