Помогите, пожалуйста, разобраться с юридической точки зрения.

[ognjna]

Моего молодого человека забрали в армию 27 июня. Попал в вч 16660 (Подмосковье). 7 августа была присяга, на которой нам с его мамой объявили, что в увольнение его будут отпускать хоть каждые выходные при условии, что отдавать его будут лично на руки родителям под их ответственность. Я, как девушка, не имею права забирать его в увольнение. Дело в том, что я с этого года буду проживать в Москве, а его родные живут в Златоусте (2,5 тыс. км от Москвы) и ездить им туда-сюда очень дорого. Правы ли они с юридической точки зрения? И вообще, что это за формулировка - отдавать в увольнение, забирать... как будто речь идет о неодушевленной вещи.(это не мои, а их слова) Не могли бы вы дать ссылки на законы , которые регулируют этот вопрос?! Заранее спасибо!

[Артем Давыдовский]

Моего молодого человека забрали в армию 27 июня. Попал в вч 16660 (Подмосковье). 7 августа была присяга, на которой нам с его мамой объявили, что в увольнение его будут отпускать хоть каждые выходные при условии, что отдавать его будут лично на руки родителям под их ответственность. Я, как девушка, не имею права забирать его в увольнение. Дело в том, что я с этого года буду проживать в Москве, а его родные живут в Златоусте (2,5 тыс. км от Москвы) и ездить им туда-сюда очень дорого. Правы ли они с юридической точки зрения? И вообще, что это за формулировка - отдавать в увольнение, забирать... как будто речь идет о неодушевленной вещи.(это не мои, а их слова) Не могли бы вы дать ссылки на законы , которые регулируют этот вопрос?! Заранее спасибо!

Здравствуйте!С юридической точки зрения данный вопрос(передачи-приема в увольнение военнослужащего по призыву,а также перечень лиц,имеющих право его "забирать")не регламентируется.Это только инициатива командования.С другой стороны,командир несет личную ответственность за жизнь и здоровье каждого военнослужащего.В целях безопасности эти меры,вероятнее всего, и принимаются.Командиру проще не разрешить увольнение и знать,что в части с военнослужащим ничего не произойдет и он под контролем,чем просто отпустить всех в незнакомый город без родителей в увольнение "искать приключений",а потом отвечать на вопросы родителей :"мы отдавали в армию живого и здорового сына,а кого Вы нам вернули".Но еще раз повторю,что данные требования командира юридически не правомерны.

[ognjna]

А что насчет законов? есть ли вообще какие-нибудь законы, регулирующие такое понятие как увольнение в армии?

[Артем Давыдовский]

А что насчет законов? есть ли вообще какие-нибудь законы, регулирующие такое понятие как увольнение в армии?

Данный вопрос регулируется требованиями ст. 239 Общевоинских уставов ВС РФ,введенных в действие Указом Президента РФ 10 ноября 2007 года N 1495

"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ОБЩЕВОИНСКИХ УСТАВОВ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" и вступившего в силу с 1 января 2008 г.

 

Выезд за пределы гарнизона. Увольнение

из расположения полка

 

239. Порядок выезда военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за пределы гарнизона, на территории которого они проходят военную службу, определяется командиром воинской части исходя из необходимости поддержания боевой готовности и обеспечения своевременности прибытия указанных военнослужащих к месту службы, а также с учетом особенностей дислокации воинской части.

Военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, вправе свободно передвигаться в расположении воинской части и в пределах местного гарнизона.

Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, выезд за пределы местного гарнизона (за исключением случаев убытия в отпуск или командировку) запрещен.

240. Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, если на него не наложено дисциплинарное взыскание "лишение очередного увольнения", имеет право на одно увольнение в неделю из расположения полка. При этом увольнение военнослужащих должно регулироваться между подразделениями полка (корабля), чтобы не снижались боевая готовность полка (корабля), качество несения боевого дежурства (боевой службы) и службы суточного наряда.

Военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, увольняются из расположения полка командиром роты в назначенные командиром полка дни и часы. Одновременно из подразделения может быть уволено не более 30 процентов военнослужащих. В субботу и предпраздничные дни разрешается увольнение до 24 часов, а в воскресенье и праздничные дни - до вечерней поверки. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, увольнение из расположения полка может предоставляться после приведения их к Военной присяге (принесения обязательства).

С разрешения командира батальона командир роты может предоставлять военнослужащему увольнение по уважительной причине и в другие дни недели после учебных занятий до отбоя или до утра следующего дня (с учетом его возвращения не позднее чем за два часа до начала занятий).

Увольнение предоставляется военнослужащим в порядке очередности. Очередность увольнения ведется заместителями командиров взводов.

За несение боевого дежурства и службы в суточном наряде в выходные и праздничные дни увольнение военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, не предоставляется.

241. За разрешением на увольнение военнослужащий обращается к своему непосредственному начальнику.

Заместители командиров взводов списки на увольнение военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, подписанные командирами взводов, представляют старшине роты для доклада командиру роты.

242. В назначенное время дежурный по роте выстраивает увольняемых военнослужащих и докладывает старшине роты.

Старшина роты осматривает увольняемых, проверяет, хорошо ли они выбриты и подстрижены, состояние и подгонку их обмундирования, знание ими правил выполнения воинского приветствия, поведения в общественных местах. Затем старшина роты вручает им увольнительные записки (приложение N 10) за подписью командира роты. Дежурный по роте записывает увольняемых военнослужащих в книгу увольняемых (приложение N 10), составляет список увольняемых и представляет его и увольняемых военнослужащих дежурному по полку.

Военнослужащие, увольняемые из расположения полка, должны иметь при себе военный билет.

243. По возвращении из увольнения военнослужащие прибывают к дежурному по полку и докладывают о прибытии. Дежурный по полку делает отметку на увольнительных записках о времени прибытия возвратившихся из увольнения. Затем военнослужащие следуют в подразделение к дежурному по роте, сдают ему увольнительные записки и докладывают о прибытии своему непосредственному начальнику.

Например: "Товарищ сержант. Рядовой Рыбаков из увольнения прибыл. Во время увольнения замечаний не имел (или имел такие-то замечания от такого-то)".

Если военнослужащий прибывает в подразделение после отбоя, он докладывает непосредственному начальнику на следующий день до утреннего осмотра.

Дежурный по роте в книге увольняемых отмечает время прибытия возвратившихся из увольнения и сдает увольнительные записки старшине роты.

244. Увольнение курсантов из расположения военного образовательного учреждения профессионального образования до заключения с ними контракта о прохождении военной службы осуществляется в порядке, установленном для солдат и сержантов, проходящих военную службу по призыву. Курсанты после заключения контракта о прохождении военной службы, а также курсанты, имеющие право проживания в общежитии, могут находиться вне расположения военного образовательного учреждения профессионального образования после учебных занятий и обязательных часов самостоятельной работы, определенных распорядком дня, до 24 часов, семейные курсанты - до начала занятий следующего учебного дня.

245. В воинской части (отдельном подразделении), находящейся в отдаленной от населенных пунктов местности, и в других случаях, когда увольнение из ее расположения в указанном командиром (начальником) порядке нецелесообразно, по решению командира воинской части (отдельного подразделения) в дни отдыха могут проводиться групповые выезды в близлежащие крупные населенные пункты (города).

[ognjna]

Спасибо большое!

[Артем Давыдовский]

Спасибо большое!

 

Всегда рад помочь!

[ognjna]

Ответьте, еще, пожалуйста, на вопрос: Возможен ли перевод из части в часть? и на каких основаниях можно это сделать? Существуют ли какие-нибудь законы по этому поводу?

[Бесстрашнов А.Е.]

Добрый день. Перевод возможет, однако только при наличии уважительных причин на основании приказа командира части, инициировать приказ Вы можете подав письменное заявление.

[ognjna]

А что считается уважительной причиной?

[Бесстрашнов А.Е.]

А что считается уважительной причиной?

Больезнь близких родственников, наличие детей.