Взаимодействие подмосковного военкомата с институтами и работой в Москве.

[VovaVV]

Привет.

 

Есть подмосковный военкомат.

Есть московский ВУЗ.

 

Я читал тут, как многим в ВУЗе выдают повестки. У меня такого ни разу не было. Это потому что у меня подмосковный военкомат?

 

Теперь главный вопрос.

Если я устроюсь на официальную работу в Москве, то военкомат сможет через работодателя выдать мне повестку в такой ситуации? Или подмосковный военкомат не дружит с московскими ООО?

 

Сердешно благодарю за ответы.

[awed]

Это потому что у меня подмосковный военкомат?

Далеко не все институты вручают повестки своим студентам так как это плохо отражается на имидже института и его престиже.

 

 

Если я устроюсь на официальную работу в Москве, то военкомат сможет через работодателя выдать мне повестку в такой ситуации?

если военкомат узнает где вы работаете то вполне может прислать повестку работодателю что бы тот вам её вручил.

[VovaVV]

Ну а как военкомат может узнать про работу? Это им надо запрос какой-то делать?

[ART-RVR]

Работодатель вправе по закону при устройстве на работу потребовать у Вас документ воинского учета - у Вас это скорее всего удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу, а затем передать о Вас сведения в военкомат. Военкомат в свою очередь сможет прислать повестку на работу а там Вам ее могут вручить...

[VovaVV]

Аааа... Т.е. работодатель сам уведомляет военкомат о моём присутствии?

Т.е. с работодателем можно договориться? Или эта процедура трудоустройства как-то формализована и они не смогут её изменить? :)

[awed]

Аааа... Т.е. работодатель сам уведомляет военкомат о моём присутствии?

Т.е. с работодателем можно договориться? Или эта процедура трудоустройства как-то формализована и они не смогут её изменить? :)

далеко не все работодатели уведомляют вк. если есть военно - учетный стол на работе то да а так вряд ли.

[Purgen]

учился в подмосковном филиале московского ВУЗа. Никаких повесток и никакой речи о них. Это правда вредит престижу ВУЗа (или филиала) так что не так черт страшен как его малюют. Пара подобных скандалов в прессе - и к ВУЗу не лучшее отношение, так что начальство данных организаций (многих!) старается в этом плане не проявлять активности

далеко не все работодатели уведомляют вк

Большинство даже по трудовой не оформляют. А если официально вы нигде не работаете - то и военкомат не узнает ничего.

[NonameNo]

Аааа... Т.е. работодатель сам уведомляет военкомат о моём присутствии?

Т.е. с работодателем можно договориться? Или эта процедура трудоустройства как-то формализована и они не смогут её изменить? :)

 

Работодатель обязан сообщать в военкомат об лицах, подлежащих призыву, а также об военнообязанных (т.е. зачисленных в запас). Если этого не происходит, то за неисполнение своих обязанностей работодатель подвергается наказанию. Процедуру трудоустройства можно изменить только в случае, когда вы оформляетесь неофициально.

[ART-RVR]

А как на практике интересно работодатель подвергается наказанию? Скажем человек состоит на учете в ВК Моск. обл, а работает в Москве. Организаций в Москве - море. Как ВК узнает, что вот такой то работодатель нарушает Закон?

[NonameNo]

Скажем человек состоит на учете в ВК Моск. обл, а работает в Москве. Организаций в Москве - море. Как ВК узнает, что вот такой то работодатель нарушает Закон?

Если человек работает официально, то работодатель отчисляет с зарплаты сотрудника в различные фонды, например, в пенсионный. Сразу и понятно, что, во-первых, нужный военкомату человек работает, а во-вторых, где он работает.

[awed]

А как на практике интересно работодатель подвергается наказанию?

1000 рублей штраф если он не вручит вам повестку. (если конечно ему поручат вручить её)

[NonameNo]

1000 рублей штраф если он не вручит вам повестку. (если конечно ему поручат вручить её)

У работодателей много обязанностей по ведению воинского учета в организациях (см. Положение о воинском учёте, утвержденное Правительством РФ), за которые их могут наказать. В том числе и за то, что они так и не вручили повестку.

[awed]

NonameNo, вот только эти обязанности выполняют дай бог 10% работодателей и правильно кстате делают.