ttl Опубликовано 24 июля, 2010 Поделиться Опубликовано 24 июля, 2010 Подскажите, если меня после 27- летия начнут призывать на Военные сборы: 1) Должны ли мне выдать справку для работодателя о том, что я там находился? Какая форма справки? 2) Обязан ли работодатель сохранить за мной рабочее место на период проведения военных сборов, если оформлен по трудовой книжке? 3) Выдается ли дубликат справки о прохождении военных сборов на другие места работы (если место работы не одно), в частности на работу по совместительству (внешнему). 4) Если рабочее место сохраняется, то как оплачиваются эти 1-2 месяца моего простоя согласно ТК? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Артем Давыдовский Опубликовано 24 июля, 2010 Поделиться Опубликовано 24 июля, 2010 Здравствуйте!При рассмотрении вопроса об оплате работнику времени прохождения военных сборов следует руководствоваться п. 30 Положения о порядке проведения военных сборов граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе, утв. Постановлением Совета Министров - Правительства РФ от 26 июня 1993 г. N 605 (в ред. Постановлений Правительства РФ от 26 февраля 1999 г. N 223, от 21 декабря 2000 г. N 999, от 8 августа 2003 г. N 475, от 6 февраля 2004 г. N 51), которым установлено, что граждане на время медицинского освидетельствования, медицинского обследования или лечения для решения вопроса о призыве на военные сборы, а также на время привлечения на тренировочные занятия по подготовке к выполнению первоочередных работ в воинских частях при переводе их на штаты военного времени, по подготовке аппарата усиления военных комиссариатов, по подготовке по военно-учетным специальностям и воинским должностям, на время изучения и подбора кандидатов для призыва на военные сборы или исполнения ими других обязанностей, связанных с призывом на военные сборы, освобождаются от работы или учебы с сохранением за ними места постоянной работы или учебы и выплатой среднего заработка или стипендии по месту постоянной работы или учебы в размере не более 1000 руб., им возмещаются расходы, связанные с наймом (поднаймом) жилья и оплатой проезда от места жительства (работы, учебы) и обратно, а также командировочные расходы. Выплата им среднего заработка и возмещение расходов, связанных с наймом (поднаймом) жилья и оплатой проезда от места жительства (работы, учебы) и обратно, а также командировочных расходов производится предприятиями, где они работают, на основании выдаваемых военными комиссариатами справок о фактическом времени пребывания гражданина в военном комиссариате или на тренировочных занятиях. Компенсация предприятиям расходов, связанных с выплатой гражданам среднего заработка, с оплатой найма (поднайма) жилья и проезда от места жительства (работы, учебы) и обратно, а также командировочных расходов производится военными комиссариатами на основании выставляемых предприятиями счетов после призыва на военные сборы и прохождения военных сборов. Перечисление денежных средств военными комиссариатами производится в месячный срок со дня получения счета предприятия. Таким образом, Ваша организация после возвращения работника с военных сборов должна: получить от работника справки, выданные военным комиссариатом; выплатить работнику средний заработок (не более 1000 руб.) и суммы в возмещение других расходов; выставить военному комиссариату соответствующий счет; получить от военного комиссариата компенсацию своих расходов. Специализированная коллегия адвокатов "Призывник" Запись на консультацию по тел.: 364-15-29 Москва 719-84-22 Санкт-Петербург Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Inspektor Опубликовано 24 июля, 2010 Поделиться Опубликовано 24 июля, 2010 1. Справку обязательно выдадут. 2. Обязан. 3. Могут и две справки выдать 4. Согласно Закона выплачивается средний заработок. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.