Перейти к содержанию

В распоряжении командира части


Гость Галини

Рекомендуемые сообщения

Уточните, пожалуйста, если отец зачислен в распоряжение командира части по достижении предельного срока службы (стоит в очереди на получение ГЖС, общий срок службы -25 лет) - какие функциональные обязанности на него накладываются, другими словами должен ли он продолжать выходить на службы (отмечаться в части, ходить на построения и т.д.)?

Спасибо.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

пока ваш отец не исключен из списков личного состава войсковой части, он имеет статус военнослужащего. в этой связи он обязан появляться на службе. другой вопрос, сколько это продолжается, т.к. ваш отец подлежит увольнению с военной службы, а не выдача сертификата не может являться основанием для его неувольнения. в этой связи целесообразно рассмотреть вопрос отстаивания интересов вашего отца в судебном порядке.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • 1 год спустя...
пока ваш отец не исключен из списков личного состава войсковой части, он имеет статус военнослужащего. в этой связи он обязан появляться на службе. другой вопрос, сколько это продолжается, т.к. ваш отец подлежит увольнению с военной службы, а не выдача сертификата не может являться основанием для его неувольнения. в этой связи целесообразно рассмотреть вопрос отстаивания интересов вашего отца в судебном порядке.

 

Уважаемый Владимир Геннадьевич!

Вы не могли бы дать более подробный ответ?

Ситуация такая, есть:

-приказ НГУ ГШ об увольнениии в связи с достижением предельного срока с зачислением в запас.

-приказ НГУ ГШ зачислить в распоряжение КЧ.

Проходят несколько лет.

Военнослужащий, не получаюший надбавки, оказавшись в тяжелешем финансовом положении находит подработку.

А командир требует ежедневного выполнения распорядка дня, и выполнения ПОСТАВЛЕННЫХ ЗАДАЧ!

 

Уважаемый Владимир Геннадьевич!

Вы не могли бы дать более подробный ответ?

Ситуация такая, есть:

-приказ НГУ ГШ об увольнении в связи с достижением предельного срока с зачислением в запас.

-приказ НГУ ГШ зачислить в распоряжение КЧ.

Проходят несколько лет.

Военнослужащий, не получающий надбавки, оказавшись в тяжелейшем финансовом положении находит подработку. Жизнь налаживается.

Спохватившись, командир требует ежедневного выполнения распорядка дня (прибытие-убытие, перерывы в работе), и выполнения ПОСТАВЛЕННЫХ ЗАДАЧ (погрузочно-разгрузочные работы, уборка территории, переписывание толстых книг учета в тоненькие учетные тетрадочки и т.п.)!

Полный крах всего благополучия…

 

Насколько правомерны ТАКИЕ требования командира? Контракт можно считать закончившимся?

Имеет ли военнослужащий право на достойный денежный доход? Как реализовать это право?

Какими документами определяются ежедневные служебные обязанности военнослужащего на должности "в распоряжении КЧ"?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

выход один - обязать в судебном порядке обеспечить вашего отца положенными льготами и исключить из списков воинской части. потом разбираться с командиром будут судебные приставы.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

выход один - обязать в судебном порядке обеспечить вашего отца положенными льготами и исключить из списков воинской части. потом разбираться с командиром будут судебные приставы.

 

Уважаемый Владимир Геннадьевич!

 

Ситуация: Ситуация такая, есть:

-приказ НГУ ГШ об увольнениии в связи с достижением предельного срока с зачислением в запас.

-приказ НГУ ГШ зачислить в распоряжение КЧ.

Проходят НЕСКОЛЬКО!!! лет.

 

Суд уже признал и обязал. И приставы уже разбираются.

 

 

А нельзя ли ОТВЕТИТЬ именно на те вопросы, которые я задал?

А именно:

Командир требует ежедневного выполнения распорядка дня;

Командир требует ежедневного выполнения выполнения ПОСТАВЛЕННЫХ ЗАДАЧ: прибытие-убытие, перерывы в работе, погрузочно-разгрузочные работы, уборка территории, переписывание толстых книг учета в тоненькие учетные тетрадочки и т.п.!

 

Это важно ИМЕННО СЕЙЧАС!

Это командир требует СЕГОДНЯ! Что делать?

 

Насколько правомерны ТАКИЕ требования командира?

Контракт можно считать закончившимся?

Имеет ли военнослужащий право на денежное содержание,сопоставимое с прежним?

Как реализовать это право?

Какими документами определяются ежедневные служебные обязанности военнослужащего на должности "в распоряжении КЧ"?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

могу пояснить, что в таких случаях военнослужащие обычно посещают службу не менее 1 раза в 10 дней.

пока ваш отец не утратил статус военнослужащего, он продолжает являться субъектом воинских преступлений.

в этой связи требования командира правомерны.

ваш отец продолжает являться военнослужащим.

нет, указанного вами права в законе не предусмотрено.

такие обязанности нормативно не определены.

 

для получения юридической помощи вам или вашему отцу необходимо лично обратиться к специалистам.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Владимир Геннадьевич!

И все же Вы отвелили не на все вопросы.

Например, на этот:

 

Контракт можно считать закончившимся?

 

Ведь приказания при постановке задач отдаются безукоризненно правильно. :sad2:

Выходит, командир имеет неограниченные права и миловать и казнить, причем не ограниченные никакими правовыми актами. Ввергнуть военнослежащего и его семью в нищету и выкрутивать ему руки, распоряжаясь его временем и ограничивая в правах, показывая на его примере, что ожидает тех, кто обращается за судебной защитой своих прав.

Или я не прав, чего-то не понимаю, или не знаю?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

я указал, что ваш отец продолжает являться военнослужащим, следовательно контракт продолжает действовать.

дело не в непонимании или незнании, а в существовании определенных норм, которые продолжают действовать в отношении вашего отца. учитывая ваши познания права, я бы рекомендовал для более эффективной защиты прав вашего отца воспользоваться услугами специалиста.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

я бы рекомендовал для более эффективной защиты прав вашего отца воспользоваться услугами специалиста.

 

Владимир Геннадьевич!

Исходя из написанного Вами, следует, что ведь права военнослужащего в данном случае не нарушены!!!

Так о какой защите может идти речь?

 

...Воспользоваться услугами специалиста...

Так ведь, исходя из написанного Вами, никаких ведь перспектив нет!!!

Или есть? Зачем здесь услуги специалиста, если придется все равно стиснув в зубах кошелек жены гнуть спину, выполняя фантазии болезненного вооображения и воспаленного рассудка.

 

Да семья готова пойти на трату последнего, готова.

Только что специалист может противопоставить БУКВЕ и ДУХУ ЗАКОНА,

если здесь все по ЗАКОНУ.

Или не все? Вы что-то недоговариваете?

Поверьте, я очень ценю Вашу помощь...:lam:

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

ситуация двояка: с одной стороны ваш отец-военнослужащий и должен выполнять требования законов и уставов. с другой стороны, его обязаны обеспечить жильем, чего, однако не происходит.

как поступить в первой ситуации, известно всем военным, находящимся в аналогичной ситуации: обычно они посещают часть на чаще 1 раза в 10 суток (так называемая игра в десятку).

во втором случае есть основания для рассмотрения вопроса о возбуждении уголовного дела по факту длительного неисполнения решения суда. само по себе неисполнение решения суда является нарушением прав вашего отца, а также членов его семьи. по данному факту вы можете обратиться в европейский суд по правам человека.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Я может быть не совсем корректный вопрос задал в посте от 15-ОО. Да, контракт продолжает действовать, но подразумевает ли он (контракт), что после наступления условия "предельный возраст" и приказа НГУ ГШ с формулировкой "Уволить в запас" и "зачисляется в распорязение КЧ ввиду невзможности своевременного исключения из списков части" выполнение каких либо задач, не связанных с завершением процесса увольнения. Ведь военнослужащий дела и должность сдал, обходной подписал. Ну по логике, он свои обязательства ко контракту завершил, а ему нарезаются задачи и требуется их безусловное выполнение. Нет ли здесь признаков превышения служебных полномочий со стороны командира?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Я может быть не совсем корректный вопрос задал в предыдущем посте. Да, контракт продолжает действовать, но подразумевает ли он (контракт), что после наступления условия "предельный возраст" и приказа НГУ ГШ с формулировкой "Уволить в запас" и "зачисляется в распорязение КЧ ввиду невзможности своевременного исключения из списков части" выполнение каких либо задач, не связанных с завершением процесса увольнения. Ведь военнослужащий дела и должность сдал, обходной подписал. Ну по логике, он свои обязательства ко контракту завершил, а ему нарезаются задачи и требуется их безусловное выполнение. Нет ли здесь признаков превышения служебных полномочий со стороны командира?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

командир относится к вашему отцу, как к полноценному военнослужащему. вместе с тем, это отношение вызвано скорее нежеланием обеспечить жилым помещением вашего отца и вынудить последнего уволиться с оставлением в списке очередников. что, в свою очередь, существенно затруднит и сделает длительным процесс получения вашим отцом жилого помещения. тем не менее, как я указал, состава превышения полномочий командира в данном случае нет. тем не менее, вы можете обратиться по данному факту в прокуратуру, чтобы она провела соотвествующую проверку.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Заархивировано

Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.

×
×
  • Создать...