Работодатель и армия

[nik nik]

Здраствуйте, хотелось бы узнать у тех кто уходил в армию имея работу, работодатель оставлял за вами место или нет. Имеет ли право работодатель уволить по причине ухода в армию?

[2010rekrut]

имеет право уволить даже по закону

если место сохраняется - это жест доброй воли

[Solar]

С точки зрения закона, место сохраняется по крайней мере в государственных организациях (N 76-ФЗ от 27 мая 1998 г)

Плюс

Статья 83 ТК РФ Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

 

Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:

1) призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;

[2010rekrut]

тогда надо брать новый кзот и консультироваться

у меня другая информация...

[Solar]

у меня другая информация...

Почему другая? :) Такая же самая :)В негосударственных организациях работник НЕ вправе требовать восстановления.

[Балбес]

в коммерческой организации уволят.. сам тока что написал заявление

восстанавливать не обязаны. только если ты ценный сотрудник заранее почву подготовил.

Есть маленький плюсик. При расчёте с тобой помимо неотгуленных отпускных работадатель обязан выплатить 2х недельную ЗП ... ну белую точно.

[ПаСеКа]

Ухожу 1-го июля, работаю радиоведущим... Жаль расставаться со слушателями, но долг зовет!!!)) Место за мной не закрепили, но вот 2-х недельную компенсацию+неотгуленные отпуски выплатят... есть на что жить первый месяц после армии

[XOMA]

Здраствуйте, хотелось бы узнать у тех кто уходил в армию имея работу, работодатель оставлял за вами место или нет. Имеет ли право работодатель уволить по причине ухода в армию?

Работал на гос предприятии обещали что после армии приду и время проведенное в армии пойдет в стаж работы и выслуга лет сохранится и должность(а это +15% к зп и +10000 к зп)

Уволили по статье в связи с уходом в армию....

но оказалось там есть 2 пункта:

По первому с вами разрывают трудовой договор,место не сохраняют и имеют право не брать обратно.

По второму трудовой договор остается в силе место остается за вами и вас должны взять в любом случае.Стаж и выслуга лет сохраняется+отпуск после армии и денюшка на первое время.

Так вот меня уволили по первому пункту и потом не хотели брать обратно.

И только через 5 месяцев и то из-за того что я был на хорошем щиту ,мой мастер и бригада за меня хлопотали меня с горем пополам приняли обратно,на более низкую должность без сохранения выслуги и прочих плюсов.(а это минус 10000 зп и - 15%к зп)

И это Гос предприятие.

Выводы делайте сами.

Смотрите обязательно по какой статье увольняют.И внимательно читайте ее и не разрывайте трудовой договор...

Т.К. Вы не по собственной воли увольняетесь.Вы нужны гос - ву.А оно любит обмануть.Это похоже на декрет у женщин,поэтому защищайте свои права что бы не попасть в просак как я.

[Гранатовыдающий]

смотри Договор, которй ты заключал!

..пункт значится, остнашеся или нет!

[2010rekrut]

в договоре такое не прописывается - я по крайне мере ни разу не видел в своих, вопрос о службе решался устно "Есть проблемы с армией?"

здесь все решает характер организации

частные тоже обязаны по кзоту работать а по факту и госпредприятие может найти лазейку и вышвырнуть

[Гранатовыдающий]

НЕА, я ЛИЧНО видел пункт в договре, правда я работаю на Оборонном предприятии!

Так сказано, что оно обязуеьс яотставить за мной рабочее место!

Собсно они это впоринили как самосабойразумеещеся!

[2010rekrut]

хех ну еще бы оборонка же

мы все таки про общестатистические случаи говорим

 

у меня все по кзоту всегда было

но никаких пунктов об армии прописано не было

не зачем ибо - есть просто закон

[Гранатовыдающий]

ну если ты специалист 6 разряда или спец в своем деле, преми часто выписывали, то тоже НЕ выгоняют в Булочнйочерез дорогу работают два парня пекаря, охреннено тесто замешивают, рабодатель заключил с ними договор поверх обычных, который гласит, что в случае увольнения по причине прохождения СРОЧНОЙ службы, рабочие места остаются за ними!

воть так)

[Solar]

НЕА, я ЛИЧНО видел пункт в договре, правда я работаю на Оборонном предприятии!

Ну так, я же привел цитату, для гос.организаций есть такая норма.