Работодатель шантажирует военкоматом

[SibIvan]

Доброго времени суток, уважаемые модераторы и посетители данного форума.

 

У меня на работе сложилась следующая ситуация:

Было принято решение о сокращении ряда людей, в т.ч. и меня.

Сокращать по закону(предупредить за 2 месяца и затем выплатить выходное пособие) работодатель не хочет.

Предлагает мне написать заявление по собственному с датой увольнения через 2 месяца.

 

В противном случае он будет принимать меры.

Одна из них - подача сведений обо мне в военкомат

А мне сейчас 26 лет и 4 месяца. В декабре будет 27.

 

Вопрос:

Если я прописан в Омске, а работаю в другом городе,

то что будет делать военкомат когда получит сведения обо мне?

Т.е. к чему в худшем случае мне готовиться?

Что ко мне на работу в другом городе придут товарищи в форме из местного военкомата и вручат повестку?

Или что-то другое?

 

Заранее балгодарю всех за помощь.

[2len]

Работадатель по закону и так обязан отправлять данные о вас в военкомат, поэтому определитесь, что вам важнее - компенсация за 2 месмяца работы или чтобы военкомат о вас не узнал. Если деньги важнее, требуйте от работадателя компенсацию, если отказывает, угрожайте судом, и готовьтесь эти угрозы привести в жизнь.

Кстати чем вам грозит то, что работодатель отправит данные о вас в ВК? Вы же там ве равно уже работать не будете, верно?

[Павел Евгеньевич]

При получении сведений ВК, в котором вы состоите на учёте, вам по месту регистрации и по месту работы попытаются вручить повестки.

[SibIvan]

При получении сведений ВК, в котором вы состоите на учёте, вам по месту регистрации и по месту работы попытаются вручить повестки.

 

Т.е. если они подадут обо мне данные в тот город, где я работаю,

то информация должна будет вначале дойти до Омского военкомата и лишь потом начнутся активные действия?

 

2len - Да, по закону работодатель многое что обязан, но в мелких фирмах на это просто забивают.

[2len]

 

2len - Да, по закону работодатель многое что обязан, но в мелких фирмах на это просто забивают.

 

Ну это понятно, иначе этим они бы вас не смогли шантажировать, если бы выполняли все по закону. Как я уже написал, надо понять, что важнее.

[SibIvan]

Вы же там ве равно уже работать не будете, верно?

Если я дам отказ - то сведения отправят уже завтра, и жди гостей

[Павел Евгеньевич]

Т.е. если они подадут обо мне данные в тот город, где я работаю,

то информация должна будет вначале дойти до Омского военкомата и лишь потом начнутся активные действия?

 

Сведения конечно работодатель направить может, однако, рекомендую не поддаваться на подобный шантаж, а увольняться как удобно и выгодно вам.

Оставшееся время вы сможете продержаться, например, посредством обжалования решения ПК в суд, если всё же удастся осуществить вашу явку на мед. освидетельствование и ПК.

[SibIvan]

Оставшееся время вы сможете продержаться, например, посредством обжалования решения ПК в суд, если всё же удастся осуществить вашу явку на мед. освидетельствование и ПК.

 

Т.е. если мне все же вручат повестку, я пройду медкомиссию и мне дадут направление в войска, то я могу подать в суд и на время судебных слушаний меня не имеют права призвать?

[Alex-Spb]

Т.е. если мне все же вручат повестку, я пройду медкомиссию и мне дадут направление в войска, то я могу подать в суд и на время судебных слушаний меня не имеют права призвать?

Все верно. Но ситуация у тебя конечно жесткая... я про работу. Первый раз такое слышу.

[Лебеденко]

Т.е. если мне все же вручат повестку, я пройду медкомиссию и мне дадут направление в войска, то я могу подать в суд и на время судебных слушаний меня не имеют права призвать?

 

Здравствуйте. Согласно ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" ст.28 ч.7 и ст.29 ч.4, решение призывной комиссии может быть обжаловано гражданином в установленный законодательством Российской Федерации срок со дня получения гражданином копии указанного решения в призывную комиссию соответствующего субъекта Российской Федерации или в суд. Жалоба гражданина должна быть рассмотрена в пятидневный срок со дня ее поступления в призывную комиссию соответствующего субъекта Российской Федерации. В этом случае выполнение решения призывной комиссии приостанавливается до вынесения решения призывной комиссией соответствующего субъекта Российской Федерации или вступления в законную силу решения суда.

Решение призывной комиссии субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина может быть обжаловано им в суд в установленный законодательством Российской Федерации срок со дня получения копии указанного решения. Решение призывной комиссии приостанавливается до вступления в законную силу решения суда.

[SibIvan]

Благодарю за развернутые комментарии

Подскажите пожалуйста, основываясь на опыте,

сколько могут длиться дела подобного рода?

[Павел Евгеньевич]

Благодарю за развернутые комментарии

Подскажите пожалуйста, основываясь на опыте,

сколько могут длиться дела подобного рода?

 

От месяца и более.

[awed]

сколько могут длиться дела подобного рода?

от месяца до 1.5 в среднем.

Нагадь им на работе жестко и увольняйся по собственному желанию. Не стоит рисковать иначе год в армии за бесплатно толчки драить будешь.

[SibIvan]

Уважаемые участники форума. прошу Вас ответить еще на ряд вопросов?

1) Если работодатель одает сведения обо мне в Екатеринбругский военкомат, а пролписан я в Омске - на меня вообще внимание обратят?

2) Можно ли переоспорить решение суда в суде вышей инстанции и так пока 27 не грянет?

[Михаил Александрович]

SibIvan, вы без регистрации работаете?

[SibIvan]

Да, работаю без регистрации в Екатеринбурге.

Прописан в Омске.

[Александр Игоревич]

Уважаемые участники форума. прошу Вас ответить еще на ряд вопросов?

1) Если работодатель одает сведения обо мне в Екатеринбругский военкомат, а пролписан я в Омске - на меня вообще внимание обратят?

2) Можно ли переоспорить решение суда в суде вышей инстанции и так пока 27 не грянет?

 

Здравствуйте, во-первых вы должны были сняться с воинского с учета по месту прописке и встать на учет по месту пребывания на срок свыше 3 мес ( положение о воинском учете). А сколько вам сейчас лет?

[SibIvan]

Здравствуйте, во-первых вы должны были сняться с воинского с учета по месту прописке и встать на учет по месту пребывания на срок свыше 3 мес ( положение о воинском учете). А сколько вам сейчас лет?

Добрый вечер.

В настоящий момент мне 26 лет и 5 месяцев от роду.

Про постановку на учет: родителям дана строгая инструкция говорить о том, что в настоящий момент я работаю за черную зарплату в фирме, название которой они не помнят, и практически живу в командировках на Севере.

 

Т.е. если мой работодатель подаст данные обо мне в военкомат,

то ему грозит штраф за админимтративное правонаушение?

Мне, пологаю, тоже будет грозить штраф?

Или что-то большеее?

[Александр Игоревич]

Добрый вечер.

В настоящий момент мне 26 лет и 5 месяцев от роду.

Про постановку на учет: родителям дана строгая инструкция говорить о том, что в настоящий момент я работаю за черную зарплату в фирме, название которой они не помнят, и практически живу в командировках на Севере.

 

Т.е. если мой работодатель подаст данные обо мне в военкомат,

то ему грозит штраф за админимтративное правонаушение?

Мне, пологаю, тоже будет грозить штраф?

Или что-то большеее?

Ему ничего не грозит, на вас лежит обязанность встать на воинский учет по месту пребывания (но это все административная ответственность). в принципе есть возможность протянуть до 27-го возраста. но без хорошего юриста тут не обойтись. здесь нужно отличное знание трудового, гражданско-процессуального законодательства и законов, связанных с призывом граждан на военную службу

[SibIvan]

Судя по ответам уважаемых участников форума,

наилучшим выходом для меня является "мировое" соглашение

в виде написания заявления по собственному желанию со сроком увольнения через 2 месяца...

:sad2:

[Александр Игоревич]

Судя по ответам уважаемых участников форума,

наилучшим выходом для меня является "мировое" соглашение

в виде написания заявления по собственному желанию со сроком увольнения через 2 месяца...

:sad2:

А в чем суть его шантажа?

[SibIvan]

Суть шантажа в следующем:

У нас предстоит сокращение штата.

По закону нас должны предупредить за 2 месяца о сокращении,

в момент сокращения выплатить выходное пособие в размере среднего месячного заработка.

Также если в течении месяца после сокращения я не найду новую работу - то работодатель обязан выплатить мне еще один месячный оклад.

 

В моем случае было сказано так:

"Пишите заявление по собственному или мы начнем принимать меры.

Так и быть, дадим вам проработать еще 2 месяца, но выходных пособий не получите."

 

Т.к. у меня нет военника, то мне было сказано - что если я не напишу заявление по собственному желанию, то сведения обо мне будут поданы в военкомат и пойду я служить...

[Савелий Говорков]

Не стоит к этому относиться слишком серьезно. В конце концов, работодатель должен был давно предоставить в ВК информацию.