srgmkrov Опубликовано 9 апреля, 2010 Поделиться Опубликовано 9 апреля, 2010 Здравствуйте!У меня такая ситуация: сократили по ОШМ в мае 2009 года, вывели в распоряжение командира другой части. Контракт благополучно закончился в июне 2009 года, даже никто не предложил подписать новый!Так и сидим в распоряжении, ждём жильё. Вот и прошёл почти год. Теперь опомнились. Подписывай контракт, говорят, задним числом, либо уволим по окончанию контракта и не видать тебе квартиры как своих ушей. Это по закону?Как поступить в данной ситуации?Заранее спасибо!!! Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Горбунов Владимир Опубликовано 10 апреля, 2010 Поделиться Опубликовано 10 апреля, 2010 Это по закону?Как поступить в данной ситуации?Заранее спасибо!!! "Положение о порядке прохождения военной службы" ст.9 11. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, не изъявивший желания заключить новый контракт до истечения срока действующего контракта, представляется к увольнению с военной службы. Заключайте, уволят и будут правы, или выбирайте между двумя основаниями и увольняйтесь по ОШМ. "Призывник" cпециализированная коллегия адвокатов Запись на консультацию по телефону: 364-15-29 Москва, 719-84-22 Санкт-Петербург ________________________ Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы Кокшаров Денис Опубликовано 10 апреля, 2010 Модераторы Поделиться Опубликовано 10 апреля, 2010 Согласно статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы, при наличии нескольких оснований для увольнения с военной службы, военнослужащий увольняется по выбранному им, кроме того, по истечении сроков нахождения в распоряжении военнослужащего обязаны уволить с военной службы по ОШМ. Поэтому вы не обязаны заключать новый контракт, и отказ от этого ни чего не изменит в вашей ситуации - это косяк отдела кадров вот они и изгаляются над вами. Специализированная коллегия адвокатов "Призывник" Запись на консультацию по тел.: +7 (495) 364-15-29 Москва +7 (812) 719-84-22 Санкт-Петербург Яндекс Дзен Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Горбунов Владимир Опубликовано 10 апреля, 2010 Поделиться Опубликовано 10 апреля, 2010 Поэтому вы не обязаны заключать новый контракт Ознакомтесь внимательно с судебной практикой по данному вопросу! "Призывник" cпециализированная коллегия адвокатов Запись на консультацию по телефону: 364-15-29 Москва, 719-84-22 Санкт-Петербург ________________________ Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы Кокшаров Денис Опубликовано 10 апреля, 2010 Модераторы Поделиться Опубликовано 10 апреля, 2010 Уж не знаю как вы, а я эту практику и формирую, я имею ввиду участие в рассмотрении гражданских, административных и уголовных дел. Специализированная коллегия адвокатов "Призывник" Запись на консультацию по тел.: +7 (495) 364-15-29 Москва +7 (812) 719-84-22 Санкт-Петербург Яндекс Дзен Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
srgmkrov Опубликовано 10 апреля, 2010 Автор Поделиться Опубликовано 10 апреля, 2010 То есть мне надо повторно сейчас написать рапорт на увольнение по ОШМ с предоставлением жилья, регистрировать и ждать... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы Кокшаров Денис Опубликовано 11 апреля, 2010 Модераторы Поделиться Опубликовано 11 апреля, 2010 Да, только дополнительно в рапорте укажите, что обращаетесь повторно и срок нахождения в распоряжении при ОШМ, уже истёк, с назначением на другие воинские должности не согласен. При совершении каких-либо телодвижений со стороны командования, немедленно к юристам и обжаловать их действия в суде. Специализированная коллегия адвокатов "Призывник" Запись на консультацию по тел.: +7 (495) 364-15-29 Москва +7 (812) 719-84-22 Санкт-Петербург Яндекс Дзен Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Олег Пушкин Опубликовано 14 апреля, 2010 Поделиться Опубликовано 14 апреля, 2010 ..сократили по ОШМ в мае 2009 года, вывели в распоряжение командира другой части. Контракт благополучно закончился в июне 2009 года,т.е. автор утверждает, что срок контракта у него истек до возникновения оснований для увольнения в связи с ошм Подписывай контракт, говорят, задним числом, либо уволим по окончанию контракта и не видать тебе квартиры как своих ушей.не вижу подвоха - подпишите контракт как говорят "Положение о порядке прохождения военной службы" ст.9 11. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, не изъявивший желания заключить новый контракт до истечения срока действующего контракта, представляется к увольнению с военной службы.Согласно статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы, при наличии нескольких оснований для увольнения с военной службы, военнослужащий увольняется по выбранному им..п.11 ст.9 и п.11 ст.34 не могут применяться.. если автор на момент истечения срока конракта не достиг предельного возраста пребывания на военной службе и не приобрел право на пенсию за выслугу лет, он не может быть уволен (в т.ч. по истечении срока контракта) без его согласия за исключением случаев досрочного увольнения (п.1 ст.23 закона о статусе, п.18 ст.34 положения..) Независимый консультант юридическая помощь в СПб Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Горбунов Владимир Опубликовано 14 апреля, 2010 Поделиться Опубликовано 14 апреля, 2010 п.11 ст.9 и п.11 ст.34 не могут применяться.. если автор на момент истечения срока конракта не достиг предельного возраста пребывания на военной службе и не приобрел право на пенсию за выслугу лет, он не может быть уволен (в т.ч. по истечении срока контракта) без его согласия за исключением случаев досрочного увольнения (п.1 ст.23 закона о статусе, п.18 ст.34 положения..) 1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: б) по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта; "Призывник" cпециализированная коллегия адвокатов Запись на консультацию по телефону: 364-15-29 Москва, 719-84-22 Санкт-Петербург ________________________ Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Олег Пушкин Опубликовано 14 апреля, 2010 Поделиться Опубликовано 14 апреля, 2010 за исключением случаев досрочного увольнения 1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: б) по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта;увольнение по истечении срока контракта в соответствии с подп. "б" п.1 ст.51 федерального закона "о воинской обязанности.." - не является досрочным увольнением (см. также п.1 ст.38 этого же закона); еще раз обратите внимание на абзац 1 пункта 1 статьи 23 закона "о статусе военнослужащих" Независимый консультант юридическая помощь в СПб Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Горбунов Владимир Опубликовано 14 апреля, 2010 Поделиться Опубликовано 14 апреля, 2010 увольнение по истечении срока контракта в соответствии с подп. "б" п.1 ст.51 федерального закона "о воинской обязанности.." - не является досрочным увольнением (см. также п.1 ст.38 этого же закона); еще раз обратите внимание на абзац 1 пункта 1 статьи 23 закона "о статусе военнослужащих" Олег, военнослужащий отказывается заключать контракт, но в то же время нет выслуги лет на пенсию, но пенсию он получить хочет - его не могут уволить??? В таком случае на него именно распространяется "Положение о порядке прохождения военной службы" ст.9 11. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, не изъявивший желания заключить новый контракт до истечения срока действующего контракта, представляется к увольнению с военной службы. "Призывник" cпециализированная коллегия адвокатов Запись на консультацию по телефону: 364-15-29 Москва, 719-84-22 Санкт-Петербург ________________________ Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Олег Пушкин Опубликовано 14 апреля, 2010 Поделиться Опубликовано 14 апреля, 2010 ..военнослужащий отказывается заключать контракт, но в то же время нет выслуги лет на пенсию, но пенсию он получить хочет - его не могут уволить???в данной ситуации увольнение по истечении срока контракта противоречит закону о статусе (абзац 1 пункт 1 статья 23) В таком случае на него именно распространяется "Положение о порядке прохождения военной службы" ст.9 11. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, не изъявивший желания заключить новый контракт до истечения срока действующего контракта, представляется к увольнению с военной службы.в данной ситуации указ не согласуется с законом; если имеются противоречия, то применяются нормы акта, имеющего наибольшую юридическую силу (ч.2 ст.11 гпк) Независимый консультант юридическая помощь в СПб Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Горбунов Владимир Опубликовано 14 апреля, 2010 Поделиться Опубликовано 14 апреля, 2010 в данной ситуации указ не согласуется с законом; если имеются противоречия, то применяются нормы акта, имеющего наибольшую юридическую силу (ч.2 ст.11 гпк) ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" Статья 51. Основания увольнения с военной службы б) по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта; Следуя Вашей логике и контракт ни к чему, все равно до наступления права на пенсию уволить не могут. "Призывник" cпециализированная коллегия адвокатов Запись на консультацию по телефону: 364-15-29 Москва, 719-84-22 Санкт-Петербург ________________________ Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы Кокшаров Денис Опубликовано 14 апреля, 2010 Модераторы Поделиться Опубликовано 14 апреля, 2010 К сожалению в Законодательстве нет противоречий, противоречия в его толковании. Кто хочет, тот ищет способ, кто не хочет тот ищет причину. Специализированная коллегия адвокатов "Призывник" Запись на консультацию по тел.: +7 (495) 364-15-29 Москва +7 (812) 719-84-22 Санкт-Петербург Яндекс Дзен Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
srgmkrov Опубликовано 29 июня, 2010 Автор Поделиться Опубликовано 29 июня, 2010 Здравствуйте! У меня возникает такая ситуация: просидел в распоряжении уже год с лишним, вопрос зашёл о получении жилья, родилась выписка о распределении квартиры, но начальник ГРАУ вместо того чтобы подписать распределение, напротив фамилии написал - НАЗНАЧИТЬ НА ДОЛЖНОСТЬ! Имеет ли он на это право, ведь прошло уже более 12 месяцев и я писал рапорт на увольнение по ОШМ? Как поступить в данной ситуации? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Горбунов Владимир Опубликовано 29 июня, 2010 Поделиться Опубликовано 29 июня, 2010 Уже ответил на данный вопрос в другой ветке. "Призывник" cпециализированная коллегия адвокатов Запись на консультацию по телефону: 364-15-29 Москва, 719-84-22 Санкт-Петербург ________________________ Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.