Гость Kata Опубликовано 7 апреля, 2010 Поделиться Опубликовано 7 апреля, 2010 Здравствуйте! Меня хотят уволить сразу при получении сертификата, а не после его реализации. Правомерно ли это? Кто с этим сталкивался? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Горбунов Владимир Опубликовано 8 апреля, 2010 Поделиться Опубликовано 8 апреля, 2010 Правомерно ли это? Правомерно. Порядок увольнения не ставится в зависимость от того, реализован сертификат или нет. "Призывник" cпециализированная коллегия адвокатов Запись на консультацию по телефону: 364-15-29 Москва, 719-84-22 Санкт-Петербург ________________________ Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.