иванН Опубликовано 11 декабря, 2009 Поделиться Опубликовано 11 декабря, 2009 Не знаю где спросить...Не уверен, что и тут ответят, но может кто в курсе. Был в отпуске 2 недели и за свой счет 1. Из-за того что медкомиссии и прочее затянулось на работе хотят уволить за прогулы. Если не выйду в понедельник (отпуск кончается). 1. Могут сделать такое? Может есть закон, который дает время на прохождение от ВК всех обследований? 2. На основе какого-нибудь закона-положения можно уволиться за один день, если жду решения вышестоящей ПК? Или из-за мероприятий по поводу службы. p.s. живу и работаю за 3000 км от одного пункта до другого - мотаться на работу и на вызовы из ВК возможности нет :( Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
tatka Опубликовано 11 декабря, 2009 Поделиться Опубликовано 11 декабря, 2009 Обследование по направлению ВК проходил амбулаторно или стационарно? Можно потребовать от ВК справку о том, что проходил обследование с указанием дат обследования.. http://nick-name.ru/forum3t0/t%20a%20t%20k%20a.gif Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
иванН Опубликовано 12 декабря, 2009 Автор Поделиться Опубликовано 12 декабря, 2009 Стационарно. Эта справка не даст ничего. Дни когда проходил обследования - был в отпуске. Тут вопрос про будущие дни. Теоретически да и практически могут в любое время вызвать на КМО. А если уехать на работу за 3000 км - то проблематично очень. Хотелось за свой счет взять - не дают. А если на КМО областное не успею в тот срок, в какой они скажут - ждут они или это уклонение от его прохождения с автоматической отменой решения города? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Бесстрашнов А.Е. Опубликовано 12 декабря, 2009 Поделиться Опубликовано 12 декабря, 2009 Добрый день 2. На основе какого-нибудь закона-положения можно уволиться за один день, если жду решения вышестоящей ПК? Или из-за мероприятий по поводу службы. Порядок увольнения регламентирован положениями Трудового кодекса РФ, однако в нем увольнение по данной причине не предусмотрено. Добавлено через 1 минуту 1. Могут сделать такое? Может есть закон, который дает время на прохождение от ВК всех обследований? Уволить по закону не могут, ссылайтесь на положения Кодекса об административных правонарушениях, где регламентирована обязанность работодателя не препятствовать прохождению работником мероприятий, связанных с призывом. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
DPVolcov Опубликовано 12 декабря, 2009 Поделиться Опубликовано 12 декабря, 2009 Прогулами не будут считаться время нахождения в военкомате, и время проезда к нему и обратно. Только билеты не забудте предоставить. КМО может проходить как с явкой, так и заочно. Уволиться за 1 день можно, только зачем? А вообще-то Вы должны были встать на учет в военкомате по месту пребывания, тогда этих проблем не было бы. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Бесстрашнов А.Е. Опубликовано 12 декабря, 2009 Поделиться Опубликовано 12 декабря, 2009 А если на КМО областное не успею в тот срок, в какой они скажут - ждут они или это уклонение от его прохождения с автоматической отменой решения города? В том случае, сли Вы не явитесь на КМО, это может быть расценено как уклонение. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
иванН Опубликовано 12 декабря, 2009 Автор Поделиться Опубликовано 12 декабря, 2009 Спасибо за ответы... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Боткин Юрий Опубликовано 12 декабря, 2009 Поделиться Опубликовано 12 декабря, 2009 Это не уклонение. Но поменять категорию годности могут. Специализированная коллегия адвокатов "Призывник" Запись на консультацию по тел.: 364-15-29 Москва 719-84-22 Санкт-Петербург Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.