Работа по хоз/договору

[Breed]

День добрый! Вопрос следующий: я устраиваюсь на работу на полный рабочий день (на полную ставку) на предприятие из списка. У НИЛ, куда я устраиваюсь, имеется хоз/договор, на срок действия которого меня и приняли на работу. Он заканчивается в декабре этого года. В дальнейшем планируется перевод меня на другой х/д, срок окончания которого будет позднее. Во 2м отделе мне сообщают, что отсрочка предоставляется только, если я устраиваюсь на "ПОСТОЯННУЮ" работу. насколько правомерны их действия???

[Игорь Щедрин]

Действительно, данная отсрочка предоставляется только при условии трудоустройства на полный рабочий день, и на время работы в этом учреждении. Других условий в пп. «ж» п. 1 ст. 24 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» не указано. Таким образом, вам должны были предоставить отсрочку от призыва на время работы в вашем предприятии.

_________________

С уважением, Полкин Игорь. http://www.prizyv.net