проверяют ли приписное свидетельство при приеме на работу?

[Гость катя77]

У брата ситуация:еще в школе прходил мед.комиссию,в приписном написали подлежит призыву в2001г,потом приходила 1 повестка,он не расписывался мама взяла и все,про него забыли,ему уже 26 скоро,повесток больше не было.Сейчас он устраивается на работу по Т.К.,нужно предоставить преписное.Подскажите пожалуйста куда кадровики подают эти данные,могут ли на работе проверить почему у него до сих пор отсрочка,обязан ли он предоставлять еще какие нибудь справки из военкомата,могут ли его вычислить по месту работы,забрать с работы?Зарание благодарю всех за любую инфу по данной теме!!!

[Димитриан]

У брата ситуация:еще в школе прходил мед.комиссию,в приписном написали подлежит призыву в2001г,потом приходила 1 повестка,он не расписывался мама взяла и все,про него забыли,ему уже 26 скоро,повесток больше не было.Сейчас он устраивается на работу по Т.К.,нужно предоставить преписное.Подскажите пожалуйста куда кадровики подают эти данные,могут ли на работе проверить почему у него до сих пор отсрочка,обязан ли он предоставлять еще какие нибудь справки из военкомата,могут ли его вычислить по месту работы,забрать с работы?Зарание благодарю всех за любую инфу по данной теме!!!

 

Работодатель обязан сообщать сведения о работнике в РВК. Но не все работодатели это делают. Никаких справок ваш брат не должен предоставлять. Если работодатель передаст сведения в РВК, то сотрудники РВК вполне могут вручить ему повестку по месту работы.

[Гость катя77]

А могут ли на работе проверить действительно ли у него отсрочка или он бегает?Или у кадровиков нет таких полномочий?

[Димитриан]

А могут ли на работе проверить действительно ли у него отсрочка или он бегает?Или у кадровиков нет таких полномочий?

 

Да не будет никто проверять. Отправят сведения в РВК и все.

[Demion]

Да, а потом придет повестка по месту работы и каюк, если не подпишет и не придет в ВК, подставит фирму.

[Begynok]

Да, а потом придет повестка по месту работы и каюк, если не подпишет и не придет в ВК, подставит фирму.

 

Если отношения нормальные с работодателем, можно уволиться задним числом и потом работать неофициально, соответственно минуя повестку.Ну а штраф на фирму или на отвественное лицо,не подающее сведения в РВК 1000 руб.

[Анна Мартемьяновна]

У брата ситуация:еще в школе прходил мед.комиссию,в приписном написали подлежит призыву в2001г,потом приходила 1 повестка,он не расписывался мама взяла и все,про него забыли,ему уже 26 скоро,повесток больше не было.Сейчас он устраивается на работу по Т.К.,нужно предоставить преписное.Подскажите пожалуйста куда кадровики подают эти данные,могут ли на работе проверить почему у него до сих пор отсрочка,обязан ли он предоставлять еще какие нибудь справки из военкомата,могут ли его вычислить по месту работы,забрать с работы?Зарание благодарю всех за любую инфу по данной теме!!!

Здравствуйте. Работодатель обязан сообщать о своих работниках в ВК.

[Гость катя77]

Спасибо большое всем за участие!!!