Повестка в военкомат освобождает от работы?

[Michman]

Мне выдали сегодня повестку на 28 мая к 14 часам в военкомат на собеседование. Я в дневную смену работаю, меня должны освободить на весь день или только что бы я успел доехать к 14 часам до военкомата? И оплачивается ли это время?

[Куканов И.Д.]

День добрый. Да, должны, но РВК должен поставть штамп с указанием на время Вашем пребывания там. Время оплачивается.

[Сергей Варламов]

Здравствуйте. Повестка из военкомата является уважительной причиной для работодателя, только не забудьте её отметить. По поводу освобождения на весь день, либо на несколько часов, вам лучше согласовать этот вопрос с вашим руководством.

[Zenitos]

Добрый день!

 

Такой вот вопросик, работодатель в военкомат отпускает, но, говорит что надо отработать эти часы которые я пробыл в военкомате, ссылаясь на то что по трудовому кодексу рабочая неделя должна быть 40 часов!

прав ли он?

[Александр Васильев]

Работодатель не прав, т.к. расходы организации (выплата среднего заработка) компенсируются за счет средств федерального бюджета, в порядке, установленном ПП РФ от 01.12.04г. №704 (извлечение):

2. Компенсации подлежат расходы организаций и граждан, связанные:

5) с проездом граждан к месту исполнения воинской обязанности от места жительства (работы, учебы) и обратно, наймом (поднаймом) жилья (за исключением времени прохождения военных сборов), выплатой командировочных (суточных), в том числе при доставке (проезде) граждан от военного комиссариата (пункта сбора) к месту проведения военных сборов и обратно, а для работающих граждан, учащихся, а также граждан, состоящих на учете в государственном учреждении службы занятости населения, - с выплатой среднего заработка (стипендии, пособия) с учетом соответствующих начислений на фонд оплаты труда по месту постоянной работы (учебы, учета в государственном учреждении службы занятости населения), в случае:

прохождения медицинского освидетельствования, медицинского обследования или лечения для решения вопросов о воинском учете, об обязательной подготовке к военной службе, о призыве или добровольном поступлении на военную службу, о призыве на военные сборы;

4. Выплата компенсации осуществляется в отношении:

расходов, указанных в подпунктах 1 - 3 и 5 пункта 2 настоящих Правил, - путем перечисления на счета получателей компенсации средств в пределах лимитов бюджетных обязательств и объемов финансирования расходов по соответствующим кодам бюджетной классификации Российской Федерации, учтенных на лицевом счете получателя средств федерального бюджета, открытом в территориальном органе Федерального казначейства соответствующему военному комиссариату;

Организация представляет указанные сведения на официальном бланке, при этом документ скрепляется подписью руководителя (заместителя руководителя) и основной печатью организации.

Граждане представляют указанные сведения путем подачи заявления на имя военного комиссара соответствующего военного комиссариата.

 

Естественно работодателю проще обязать Вас отработать, чем получить компенсацию.

[Zenitos]

А как можно противопоставить ему, грамотно, его утверждение что рабочая неделя должна быть 40 часов..а то главный вопрос его в этом, а не в том кто будет оплачено моё отсутствие..хотя может и прокатит...посмотрим...а то в счет отпуска не охота брать..

[tankman]

А как можно противопоставить ему, грамотно, его утверждение что рабочая неделя должна быть 40 часов..QUOTE]

Не так. Должна быть 40 часов при так сказать нормальных условиях. Вызов повесткой в военкомат, суд, милицию и т.п. является исполнением гос.обязанности (есть даже такая статья в ТК). Работодатель должен работника освободить от работы и оплатить это время по среднему заработку. А уж потом выбивать из военкомата эти компенсации.

[Zenitos]

всем спасибо

[Гость Genesis]

Здравствуйте. Сегодня (19.10.2009) принесли повестку в военкомат. Вместо даты явки в военкомат написано "срочно" к 9 часам явиться для уточнения документов (пользуюсь отсрочкой по учебе) ... Работаю посменно, хочу сходить в свой выходной день, в который я как-бы должен отдыхать, а не исполнять гос. обязанности. Даже в инструкции по охране труда для нашего предприятия сказано, что я должен выходить на работу отдохнувшим. Обязан ли работодатель оплатить мне это время?

[Евгений Тезин]

Вместо даты явки в военкомат написано "срочно"

Здравствуйте.

Срочно не значит в ваш выходной.С учетом того, что вы работаете посменно.

Работодатель обязан предоставить день отдыха если выходной совпадает с днем явки в ВК.Явившись по повестке вы фактически отработали.

[Гость Genesis]

Может быть я не четко сформулировал свой вопрос ... Он заключался в том, оплатит-ли мне работодатель время пребывания в военкомате, если я пребывал в нем в свой выходной. (Работодатель например может мне сказать, что в случае пребывания в военкомате в рабочее время оплатили бы, а в выходной - не будем платить?) Или все-таки должны оплатить в любом случае, хоть в рабочее время, хоть в выходной? Я же как-бы выполнял гос. обязанность ...

[Гость Genesis]

На сколько я понимаю живых тут больше нет?

[Валерий Савин]

А на каком основании вам должны оплачивать выходной день? Мой ответ - нет.

[Гость Genesis]

Значит фиговый вы специалист, мне оплатили этот день пока вы соображали что ответить ...

 

Добавлено через 4 минуты

А основание наверное - выполнение гос. обязанности в выходной день ... Думаю как с периодическим проф. мед. осмотром, если нет возможности проходить его в рабочую смену, значит его надо проходить в выходной день, а если ты проходишь его в выходной, значит он должен быть оплачен. т.к. с тебя его требует работодатель, а бесплатно работодателю ты не обязан ничего делать. В данном случает я обязан государству, следовательно работодатель должен оплатить.

Мда подпортили вы свой свой авторитет в моих глазах своим не обдуманным затянутым ответом ...

[Валерий Савин]

В соответствии с п.1 ст.6 ФЗ от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 28.06.2009) "О ВОИНСКОЙ ОБЯЗАННОСТИ И ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ":

 

Граждане на время медицинского освидетельствования, медицинского обследования или лечения для решения вопросов о постановке их на воинский учет, об обязательной подготовке к военной службе, о призыве или добровольном поступлении на военную службу, призыве на военные сборы, а также на время исполнения ими других обязанностей, связанных с воинским учетом, обязательной подготовкой к военной службе, призывом или добровольным поступлением на военную службу и призывом на военные сборы, освобождаются от работы или учебы с сохранением за ними места постоянной работы или учебы и выплатой среднего заработка или стипендии по месту постоянной работы или учебы, им возмещаются расходы, связанные с наймом (поднаймом) жилья и оплатой проезда от места жительства (работы, учебы) и обратно, а также командировочные расходы.

 

То что вам оплатили вам повезло, да и впредь прошу воздержаться от подобных коментариев, пока только предупреждение.

[Гость Genesis]

Федеральный закон я и сам почитать могу ... Цитирование п.1 ст.6 ФЗ, не есть ответ на мой вопрос, про свободное от работы время там не написано не слова ... А вообще вопрос уже не актуальный, просто интересно на каком основании тогда оплатили. Я не в ЧП работаю, а в ОАО, с численностью сотрудников более 6 тысяч, после сокращения из-за кризиса, юристы тут тоже думаю не дураки сидят, чтобы деньгами разбрасываться ... А за предупреждение спасибо, конечно я не прав в чем-то, но не во всем. 1. Это констатация фактов. 2. Слишком долго отвечаете, нервы ни к черту ... :)

[Гость Yragan]

Здравствуйте! скажите мне нужно явиться в военкомат 6 ноября для прохождения комисии, но для этого нужно еще в больнице сдать анализы и получить результаты какие права и обязанности есть у моего работодателя и меня в этом случае, т.к. в повестке стоит одна же дата прохождения коммисии, или можно придти к ним на коммисию 6 что бы выполнить предписание повестки, а дальше они направят меня со следующей отсрочкой для сдачи анализов и тп.??? Живу в другом городе, поэтому такие сложности со сдачей анализов.

[Бесстрашнов А.Е.]

Добрый день обязанность у работодателя одна: отпустить Вас в военкомат на мероприятия. Идете 6-го на комиссию , далее, если нужны будут справки из военкомата для работодателя без проблем Вам их предоставят.

[Стешенко Т]

Господа, у меня вопрос! Я прохожу мед. комиссию от военкомата в рабочее время, каждый день! на эти дни припадают мои рабочие дни( я работаю по сменам), подскажите пожалуйста, будут ли мне оплачиваться те смены на которых я был в больнице и что для этого надо! А если можно дайте ссылку на законы по этому поводу(чтобы я мог распечатать)Больное спасибо!

[Бесстрашнов А.Е.]

Здравствуйте!

Статья 6. Материальное обеспечение граждан в связи с исполнением воинской обязанности, поступлением на военную службу по контракту или поступлением в мобилизационный людской резерв

 

в ред. Федеральных законов от 31.12.2005 N 199-ФЗ, от 30.12.2012 N 288-ФЗ)

 

1. Граждане на время медицинского освидетельствования, медицинского обследования или лечения для решения вопросов о постановке их на воинский учет, об обязательной подготовке к военной службе, о призыве или добровольном поступлении на военную службу, поступлении в мобилизационный людской резерв, призыве на военные сборы, а также на время исполнения ими других обязанностей, связанных с воинским учетом, обязательной подготовкой к военной службе, призывом или добровольным поступлением на военную службу, поступлением в мобилизационный людской резерв и призывом на военные сборы, освобождаются от работы или учебы с сохранением за ними места постоянной работы или учебы и выплатой среднего заработка или стипендии по месту постоянной работы или учебы, им возмещаются расходы, связанные с наймом (поднаймом) жилья и оплатой проезда от места жительства (работы, учебы) и обратно, а также командировочные расходы.

http://www.prizyv.net/zakon/zakon/zakon1/