Имеет ли организация(коммерческая) право уволить меня по статье "В связи с уходом.."

[Гость Feelmycry]

Добрый вечер!

 

Мне 22 года. Окончил институт, имею высшее образование. Работаю в коммерческом банке. Отсрочка по учебе кончилась, попадаю под весенний призыв. Скажите, пожалуйста, имеет ли организация право уволить меня на основании статьи "В связи с уходом на военную службу".. Именно это мне ответили в отделе кадров моей организации. Спасибо.

[Пугачев Алексей]

Уволить вас могут по ч.1 ст.83 ТК РФ (Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон) только в том случае, если решением призывной комиссии вы будете призваны на военную службу.

[Гость Feelmycry]

Спасибо.

 

з.ы. Очень странно, что за женщинами закрепляют место работы в связи с декретом, а мужчины - "слабое звено".

[Пугачев Алексей]

Обращайтесь, всегда рады помочь.

[Гость Feelmycry]

Снова здраствуйте!

 

Вопрос: Для того, чтобы меня уволили по статье связанной с уходом на военную службу, за какое минимальное время я должен предупредить руководство/отдел кадров?

[Валерий Савин]

Такового срока в законодательстве не предусмотренно.

[Bit Bitov]

вот опять мужиков обделили ((((

ПС хотя мне в налоговой говорила начальница моего отдела, что если меня призовут, то типа потом восстановят через год. Хотя проверят её слова у меня чтото желания нету :)

[Игорь Щедрин]

Вы сообщаете своему работодателю о том, что призваны по факту.

Увольнение не предполагает дальнейшее восстановление на работе.