Перейти к содержанию

Хотят уволить в запас.


Рекомендуемые сообщения

Здраствуйте! Хочу расказать проблему моего товарища. Может вы чтонибудь посоветуете.

Майор, зам.командира части по вооружению..23 календаря..В ноябре 2007года произошла драка в казарме, с участием офицеров и солдат (но дело не в ней..Нашлись стукачи, которые стуканули в вышестоящий штаб..Разбириха была будь здоров...Командира части снимают, переводят на нижестоящюю должность...Начальнику штаба, ответственного по части(вот он как раз им был), дежурному по части неполное служебное соответсвие. Теперь по прошествие года,в связи с сокращением ВС РФ, и изгоном из неё большого числа майоров, подполковников, на основанию не снятого неполного служебного несоответвия, пытаются досрочно уволить в запас по несоблюдению условий контракта со стороны военослужащего.

Законно ли наложить взыскание на ответственного по части?...Есть ли какието акты регламентирующие несение службы ответственным по части..Суточными приказами ответственные в части не назначаются, а назначены установчным приказом(раз в год)...к примеру Понедельник-Командир части, Вторник - Зам по тыл...и т.д. Какие документы надо подготовить для обращение в суд о снятии незаконного взыскания?

Товарищ был в прокуратуре, сказали если б обратился в течении 3-х месяцев то взыскание бы сняли...А так нет...Помогите чем можете

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Здраствуйте! Хочу расказать проблему моего товарища. Может вы чтонибудь посоветуете.

Майор, зам.командира части по вооружению..23 календаря..В ноябре 2007года произошла драка в казарме, с участием офицеров и солдат (но дело не в ней..Нашлись стукачи, которые стуканули в вышестоящий штаб..Разбириха была будь здоров...Командира части снимают, переводят на нижестоящюю должность...Начальнику штаба, ответственного по части(вот он как раз им был), дежурному по части неполное служебное соответсвие. Теперь по прошествие года,в связи с сокращением ВС РФ, и изгоном из неё большого числа майоров, подполковников, на основанию не снятого неполного служебного несоответвия, пытаются досрочно уволить в запас по несоблюдению условий контракта со стороны военослужащего.

Законно ли наложить взыскание на ответственного по части?...Есть ли какието акты регламентирующие несение службы ответственным по части..Суточными приказами ответственные в части не назначаются, а назначены установчным приказом(раз в год)...к примеру Понедельник-Командир части, Вторник - Зам по тыл...и т.д. Какие документы надо подготовить для обращение в суд о снятии незаконного взыскания?

Товарищ был в прокуратуре, сказали если б обратился в течении 3-х месяцев то взыскание бы сняли...А так нет...Помогите чем можете

 

 

Когда было наложено дисц. взыскание (НПСС) и когда стало известно?

После данного взыскания, были другие взыскания? Если были, то когда стало известно?

 

Обжаловать приказ о наложении НПСС можно в течении 3-х месяцев, с того момента, как Вам стало известно о наложении дисц. взыскания.

Специализированная коллегия адвокатов "Призывник"

 

Запись на консультацию по тел.:

364-15-29 Москва

719-84-22 Санкт-Петербург

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Модераторы

В суд с заявлением на незаконное наложение дисциплинарного взыскания вы уже обратиться не можете (ст. 256 ГПК РФ), а вот прокуратура может рассмотреть жалобу, у неё сроков давности на рассмотрение нет.

Наличие предупреждения о неполном служебном соответствии является достаточным основанием для рассмотрения вопроса о досрочном увольнении с военной службы по несоблюдению условий контракта.

Специализированная коллегия адвокатов "Призывник"

Запись на консультацию по тел.:
+7 (495) 364-15-29 Москва
+7 (812) 719-84-22 Санкт-Петербург

Яндекс Дзен

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Заархивировано

Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.

×
×
  • Создать...