Оргштатные мероприятия

[Гость AVKudr]

Приветстсвую ещё раз!

 

Ситуация такая: например, в части 100 человек, хотят оставить 40, а 60 сократить. Вопрос: как можно избежать сокращения (естественно законным способами) и попасть в оставшиеся 40?

 

Спасибо.

[olimpik]

Приветстсвую ещё раз!

Вопрос: как можно избежать сокращения (естественно законным способами) и попасть в оставшиеся 40?

1.Позвонить Министру обороны и попросить не сокращать Вашу должность

2.Пойти в церковь и поставить пару свечек..

 

Второй способ - более действенный.

[З. Игорь]

В данном мероприятии очень много нюансов. Если Вы не выгодны части в которой ВЫ служите, а это: Вас можно уволить без обязательств по квартире, без пенсии и мн. другое, то Вас уволят, на законном основании поскольку это инициатива МО. Если командованию выгоднее оставить Вас служить, Вам предложат должность. Найдите способ доказать, что Вы выгодны армии. Удачи.

[Кокшаров Денис]

При проведении организационно-штатных мероприятий решение о дальнейшем прохождении военной службы принемает орган военного управления и в отличии от трудового законодательства каких-либо ограничений в принятии этих решений нет.

[Mike1965]

AVKudr

 

Узко ставите вопрос.

ОШМ - полностью, всеобъемлюще и всецело на усмотрение командования.

 

А посему будет так: в части 100 человек, 40 человек оставляют, 30 человек сокращают и еще 30 человек им назло переводят на равнозначные должности в отдаленные регионы.

 

И все по закону!!!

[З. Игорь]

AVKudr

 

Узко ставите вопрос.

ОШМ - полностью, всеобъемлюще и всецело на усмотрение командования.

 

А посему будет так: в части 100 человек, 40 человек оставляют, 30 человек сокращают и еще 30 человек им назло переводят на равнозначные должности в отдаленные регионы.

 

И все по закону!!!

Согласен. Все по закону. Только товарищ хочет служить, и не сказал, что для него есть разница где. Для него основное: остаться. Решает командир. Надо искать подходы. Законных оснований - нет. По поводу высказования: "А посему будет так: в части 100 человек, 40 человек оставляют, 30 человек сокращают и еще 30 человек им назло переводят на равнозначные должности в отдаленные регионы." Очень сомневаюсь. Слишком круто на армию наехали. Расклад несколько иной: 40 человек оставляют и все. Отдаленные регионы за счастье.

[Кокшаров Денис]

Ну чего из пустого в порожнее переливать, будет день и будет пища.

[кап-два]

Всем добрый вечер! Сразу прошу простить за юридическую неграмотность! Ребята, кто может быстро посоветовать? Начали проводить беседы перед ОШМ. У меня календарей 19 лет, на севере с 95-го, льготная выслуга около 28-ми. В листе беседы пишу, что хочу продолжить службу, обеспечен муниципальной квартирой по нормам. Если в графе "пожелания военнослужащего" написать, что в случае увольнения по ОШМ прошу предоставить жилье (сертификат) в каком-нибудь городе (как в ИПМЖ) - это правильно? Может есть какая-то формулировка, позволяющая избежать в дальнейшем неоднозначности в трактовании (со стороны командования) или достаточно так написать? Заранее благодарен!

[Кокшаров Денис]

Согласно статьи 6 и п. 14 статьи 15 ФЗ "О статусе военнослужащих" при увольнении с военной службы вы имеете право избрать иное место жительства после увольнения с военной службы и при увольнении вас и членов вашей семьи обязанны оставить в списках очередников вашей воинской части на обеспечение жильём по избранному месту жительства.

Единственное вы должны будете на заседание жилищной комиссии в/ч предоставить обязательство о сдаче жилого помещения.