Гость Виктор Опубликовано 19 июля, 2005 Поделиться Опубликовано 19 июля, 2005 Добрый день! Прописан я в Московской области. Там в военкомате состою на учете. Работаю в Москве. Работа хорошая, белая зарплата и все в общем-то блага цивилизации. При устройстве на работу мое приписное свидетельство отксерили в отделе персонала. Чем мне это грозит в предстоящий призыв, а меня должны призвать этой осенью. Придут ли ко мне люди из отдела кадров и заставят ли подписать повестку? Подписывать ее или не подписывать и уволиться. Какие санкции могут применить ко мне в отделе кадров? Жду ответа. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Барсуков Анатолий Опубликовано 19 июля, 2005 Поделиться Опубликовано 19 июля, 2005 Работодатель обязан сообщать сведения об официально трудоустроенных работниках в военкомат. В организациях есть лица ответственные за воинский учет. Есть шанс на то, что в адрес Вашей организации будет выслана повестка, которую обязаны вручить Вам. А здесь уж все будет зависеть от доброй воли руководителя. Он может сообщить в военкомат, что Вы на больничном и вручить повестку нет никакой возможности. Но долго покрывать Вас не могут, организации штрафуются за нарушение воинского учета. запись на консультацию по тел.: 719-84-22 Санкт - Петербург 346-15-29 Москва Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.