Merz Опубликовано 18 сентября, 2008 Поделиться Опубликовано 18 сентября, 2008 Добрый день! Меня интересует вопрос можно ли не подписывать повестки, которые приходят на работу и вручаются сотрудником отдела кадров??? Зоконно ли это? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Романов Валентин Опубликовано 18 сентября, 2008 Поделиться Опубликовано 18 сентября, 2008 Законно Специализированная коллегия адвокатов "Призывник" запись на консультацию по тел.: 364-15-29 Москва 719-84-22 Санкт-Петербург Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Merz Опубликовано 18 сентября, 2008 Автор Поделиться Опубликовано 18 сентября, 2008 Законно А на какую статью закона и т.п. можно ссылаться Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Валерий Савин Опубликовано 18 сентября, 2008 Поделиться Опубликовано 18 сентября, 2008 Добрый день! Меня интересует вопрос можно ли не подписывать повестки, которые приходят на работу и вручаются сотрудником отдела кадров??? Зоконно ли это? отказ от подписи повестки не решает проблемы, т.к. через некоторое время к вам могут явиться лица, у которых от подписи вы не сможете отказаться, а так же могут явиться с сотрудниками милиции и доставить вас в военкомат, раз появился вопрос, советую вам его решить. Если сами решить не можете, то обратитесь за помощью к специалисту. Специализированная коллегия адвокатов "Призывник" Запись на консультацию по тел.: 364-15-29 Москва 719-84-22 Санкт-Петербург Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Денис Кокшаров Опубликовано 18 сентября, 2008 Поделиться Опубликовано 18 сентября, 2008 Да, вручение повесток руководителями организации по месту работы абсолютно законны, т.к. ФЗ "О воинской обязанности" относит руководителей организаций по месту работы призывника к числу лиц, уполномоченных вручать повестки. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.