max22 Опубликовано 28 августа, 2008 Поделиться Опубликовано 28 августа, 2008 Являюсь штатным работником муниципального учреждения дополнительнгго образования. Осенью жду повестку. Пойду служить. Сохраниться ли за мной рабочее место? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Гость Сергей Винокуров Опубликовано 28 августа, 2008 Поделиться Опубликовано 28 августа, 2008 Нет. В соответствии с Трудовым кодексом вы полежите увольнению на основании того что вас призвали в ряды ВС РФ. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Денис Кокшаров Опубликовано 28 августа, 2008 Поделиться Опубликовано 28 августа, 2008 Согласен с Сергеем, Трудовой кодекс РФ не предусматривает сохранения рабочего места за лицом, призванным на военную службу. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Павел Дьяченко Опубликовано 28 августа, 2008 Поделиться Опубликовано 28 августа, 2008 П.1 ч.1 ст.83 Трудового кодекса РФ предусматривает прекращение трудового договора по независящим от воли сторон обстоятельствам на основании призыва работника на военную службу Специализированная коллегия адвокатов "Призывник" запись на консультацию по тел.: 364-15-29 Москва 719-84-22 Санкт-Петербург Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.