увольнение с места работы

[PavelP]

Подскажите пожалуйста, как проходит увольнение с места работы и обязательно ли оно? возможен ли вариант его сохранения? или это уже по договоренности с работодателем?

[Гость Сергей Винокуров]

По какому основанию вам необходимо уволится с работы? Вы имеете ввиду увольнение в связи с призывом на военную службу? Если да то увольнение будет обязательным по трудовому кодексу. Основанием для увольнения в соответствии с Трудовым кодексом будет звучать так: уволен в связи с призывом на военную службу по призыву. Стаж по профессии будет идти в любом случае. Правда стаж будет исчисляться два дня службы за один рабочий день.

[Денис Кокшаров]

Вы также имеете право на выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка в связи с призывом работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу

[Боткин Юрий]

Что касается места, то оно за Вами не сохранится.

[Гость Nastenka]

Здравствуйте! Надеюсь, тут я буду по теме и никому не помешаю, ибо вопрос у меня связан как раз с работой.

Мой молодой человек (24 года, Высшее техническое образование) призывался на срочную службу в весенний призыв..военкомат мурыжил его месяц, постоянно меняя дату отправки. Заставили уволиться с работы за неделю до окончательной (на тот момент даты), что мой МЧ и сделал. При увольнении ему выдали з/п + отпускные, так как он был на очереди в отпуск как раз на это время (отмечу, что "отпуск" был по инициативе начальства), и не дали, получается, выходного пособия. Далее, за день до отправки, его, уже стриженного, "обрадовали", что он остается на осень. Его снова взяли на работу. И вот неделю назад ему пришла повестка. И вот мои вопросы:

1) имеет ли он теперь право требовать при очередном увольнении выходное пособие за тот раз? так же с 1.10. ему полагается еще 2 недели отпуска - может ли он требовать отпускные за этот отпуск + выходное пособие? получается, в первый раз отпускные-то выдали, но выходного пособия лишили.

2) прошу простить за отход от темы, но: за какой срок до призыва имеют право вручать повестку? нам она пришла в начале сентября, т.е. почти за месяц. это законно?

спасибо за ответы

[Денис Кокшаров]

Да выходное пособие вашему МЧ положено, также положены отпускные пропорционально отработанному времени.

Повестки вручаются гражданам на всем протяжении подготовки к призыву и во время призыва.

[Денис Кривовязов]

Да выходное пособие вашему МЧ положено, также положены отпускные пропорционально отработанному времени.

Повестки вручаются гражданам на всем протяжении подготовки к призыву и во время призыва.

 

Полностью согласен с коллегой

[Гость Nastenka]

мм..тогда вот ещё: ему щас можно требовать выходное за тот раз+ за это+ за положенный отпуск?

[МихаилБ]

Обязан ли военкомат предоставить мне время для увольнения, ведь не все так просто... законные 2 недели остаются за мной?

[Валерий Савин]

Обязан ли военкомат предоставить мне время для увольнения, ведь не все так просто... законные 2 недели остаются за мной?

 

В соответствии с ч.1 ст.83 ТК РФ трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;

[МихаилБ]

тоесть мне не дается время на расторжение договора? на сдачу всего имущества которое на мне числится, получение всех выплат и т.д. и т.п, правильно я понимаю?

[Валерий Савин]

тоесть мне не дается время на расторжение договора? на сдачу всего имущества которое на мне числится, получение всех выплат и т.д. и т.п, правильно я понимаю?

 

Просто при призыве вас на ВС, трудовой договор расторгается, и если вы не будете успевать что то сделать до отправления к месту прохождения ВС, это не будет являться основанием для отсрочки вашей отправки.