увольнение-дисциплинарное наказание?

[Olga921]

если уволен по несоблюдению условий контракта со стороны военнослужащего и не проведено ВВК.Через 8 лет установлена инвалидность-военная травма.Могу ли я обжаловать увольнение и просить обязать командование поменять статью увольнения?

[olimpik]

если уволен по несоблюдению условий контракта со стороны военнослужащего и не проведено ВВК.Через 8 лет установлена инвалидность-военная травма.Могу ли я обжаловать увольнение и просить обязать командование поменять статью увольнения?

 

Обжаловать Вы право имеете, но в данном случае - результат будет отрицательным - откажут из-за пропуска установленного ГПК срока. Срок обжалования неправомерных действий - 3 месяца и он может быть продлен судом при наличии уважительных причин.

А как Вы оправдаете в суде молчание в течении 8(!) ЛЕТ? Незнание Закона не является причиной пропуска срока.

И вообще - что думали раньше и что Вам это даёт?

[Olga921]

ну почему не жаловались?Жаловались.Сразу,еще в Душанбе в суд.Из-за незнания как писать жалобу-слили в нее все нарушения,а суд отобрал только то что посчитал для себя нужным и вынес решение-отказать за прошествием 3-х мес,хотя с момента увольнения ко дню подачи жалобы прошло меньше 3-х мес.Судом этот факти проигнорирован и последующие наши обжалования результатов не дали.до 2002 года шли судебные "переписки",_разбирательством это не назовешь и потом мы просто не могли себе позволить такую роскошь как юрист,нужно было выживать в России,из которой нас отправили служить в Таджикистан и в которой нас никто не ждал.Сейчас появились новые факты,в интернете есть похожие случаи.А даст нам это-восстановление на получение льготного жилья-вне очереди как военнослужащему,увольняемому в запас и имеющего выслугу 10 лет и более "по состоянию здоровья" Сейчас в администрации стоит в очереди как "афганец".На протяжении этих лет ведем переписку с администрацией,-не подошла очередь!Сейчас написали президенту,генеральному прокурору,ведется проверка.Еще ответ не дали.

[olimpik]

ну почему не жаловались?Жаловались.Сразу,еще в Душанбе в суд.

 

.........Сейчас написали президенту,генеральному прокурору,ведется проверка.Еще ответ не дали.

 

Если Вас в то время не удовлетворило решение ганизонного суда - надо было обжаловать в вышестоящие судебные инстанции. Такие доводы, как незнание что писать в Заявлении в суд и как обжаловать, судами не принимаются. Незнание Закона не освобождает от обязанности его исполнения.

 

Восстановить на службе правомочен только суд!!! А спустя 8 лет он делать этого не будет.

Тем более, что инвалидность была установлена недавно. Как интересно Вы сейчас докажете, что на момент увольнения были ограниченно годны или негодны к военной службе. Это заключение дает только ВВК, а Вы его не проходили....

 

И выложите хоть один похожий случай из Интернета, когда к рассмотрению принята, рассмотрена и удовлетворена Жалоба спустя 8лет. А то что то не верится...

[Анютка]

Подскажите, пожалуйста, сколько максимум может длиться увольнение служащего по контракту (увольнение по несоблюдению контракта со стороны минобороны)

[olimpik]

Подскажите, пожалуйста, сколько максимум может длиться увольнение служащего по контракту (увольнение по несоблюдению контракта со стороны минобороны)

 

Слишком мало Вы дали информации о себе...

[Анютка]

Ну, есть какие-то определенные сроки по закону или нет? Служит по контрукту 1,5 года, но т.к. не предоставили квартиру и н а з/пл. невозможно прожить, он подал на увольнение. Ему сказали, если хочешь уволиться побыстрее, просто не ходи на службу...Но он хочет уволиться нормально (так сказать по собственному желанию и по согласованию с начальником). Нужна еще какя-нибудь информация? Вы подскажите, я напишу, что конкретно нужно......

[olimpik]

Подскажите, пожалуйста, сколько максимум может длиться увольнение служащего по контракту (увольнение по несоблюдению контракта со стороны минобороны)

 

Но он хочет уволиться нормально (так сказать по собственному желанию и по согласованию с начальником). Нужна еще какя-нибудь информация? Вы подскажите, я напишу, что конкретно нужно......

 

 

Вы может сначала определитесь, кто и как будет увольняться?!!

А пока комментарий к Указу Президента:

 

Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237

"Вопросы прохождения военной службы"

VIII. Порядок увольнения с военной службы

 

з) по собственному желанию (пункт 6 статьи 51 Федерального закона) - по заключению аттестационной комиссии при наличии у военнослужащего уважительных причин.

 

 

32. В соответствии с п. 6 ст. 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.

Если ранее собственное желание военнослужащего для увольнения с военной службы являлось его субъективным правом на увольнение, то в настоящее время собственное желание военнослужащего на увольнение с военной службы рассматривается как просьба (пожелание) и зависит от объективных (уважительных) причин, установленных заключением аттестационной комиссии воинской части.

Для увольнения с военной службы по данному основанию необходимо выполнение следующих условий:

1) военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, должен выразить желание уволиться с военной службы, доложив об этом рапортом по команде;

2) в рапорте об увольнении по собственному желанию должны быть изложены уважительные причины увольнения по данному основанию;

3) командир (начальник), который принимает решение о представлении военнослужащего на увольнение, направляет рапорт и другие материалы на аттестационную комиссию;

4) аттестационная комиссия, рассматривая направленные ей материалы, а также непосредственно заслушивая военнослужащего, который выразил желание уволиться с военной службы по собственному желанию, должна прийти к выводу, что причины для увольнения у военнослужащего уважительные. Заключение аттестационной комиссии должно быть отражено в протоколе заседания аттестационной комиссии, а военнослужащему выдана выписка из протокола;

5) окончательное решение о представлении военнослужащего к увольнению с военной службы принимает командир (начальник), который подписывает представление к увольнению с военной службы.

Словарь русского языка трактует слово "уважительный" как достаточный для оправдания чего-нибудь, основательный.

Под уважительными причинами увольнения с военной службы по собственному желанию подразумеваются причины увольнения, не вошедшие в другие основания увольнения, указанные в ст. 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" и не позволяющие военнослужащему в полном объеме выполнять условия заключенного контракта. Подобные причины рассматриваются аттестационной комиссией, созданной в воинской части.

Перечень уважительных причин, которые могут быть поводом для увольнения военнослужащего по собственному желанию, не является исчерпывающим. Среди них могут быть вопросы, связанные с отсутствием возможности содержать семью военнослужащего на денежное довольствие, которое он получает (например, размер денежного довольствия, приходящийся на каждого члена семьи военнослужащего, ниже прожиточного минимума, при отсутствии иных источников дохода у членов семьи), нахождение на руках у военнослужащего малолетних детей, которые содержатся без отца (матери), хотя отец (мать) этих детей не лишены родительских прав, но уклоняются от их содержания и воспитания (при отсутствии оснований для увольнения по семейным обстоятельствам), и другие случаи.

Если военнослужащий, обратившийся с рапортом об увольнении с военной службы по собственному желанию, получит заключение аттестационной комиссии об отказе в увольнении с военной службы по собственному желанию, он может выбрать варианты возможного поведения:

- продолжить прохождение военной службы;

- обратиться к командиру воинской части с просьбой не утверждать решение аттестационной комиссии и повторно направить на рассмотрение аттестационной комиссии его вопрос;

- обжаловать в военный суд решение аттестационной комиссии об отказе в увольнении с военной службы по собственному желанию.

Сроков увольнения как таковых не существует. При принятии командиром положительного решения по военнослужащему-сержанту он может уволить его за один день. Далее - расчет и исключение из списков части. Вот на это - не более месяца...

[Анютка]

Прапорщик. Все правильно по собственному, при наличии уважительных причин, просто увольняют уже больше 2-х месяцев (2 мес. со дня подачи документов, рапорта). С ума можно сойти!!!!!!!!:sad2:

[Кокшаров Денис]

В том случае если рапорт военнослужащего был рассмотрен на аттестационной комиссии воинской части и принято решение об увольнении с военной службы, то командир оформляет представление к увольнению с военной службы и направляет в вышестоящий штаб для принятия решения и подготовки проэкта приказа на увольнение. С момента получения представления на увольнение и приложенных к нему документов, кадровые органы вышестоящего штаба обязанны не позднее 2-х месяцев подготовить проэкт приказа на увольнение и после его подписания направить выписку в воинскую часть (приказ МО № 350).

[Анютка]

ПОдготовили приказ, прошло 2 месяца, теперь нужен приказ об увольнении от начальника. Сколько максимум могут его еще продержать?

[Анютка]

И подскажите, есть ли телефон доверия в Питере, конкретно для контрактников?

[Кокшаров Денис]

Рассматривать вопрос они могут сколько угодно.

Вы может обжаловать действия командиров (начальников) связанные с несвоевременным рассмотрением документов на увольнение военнослужащего:

- вышестоящему командиру,

- в военную прокуратуру,

- в военный гарнизонный суд.

Телефоны и адреса для получения консультации имеются на форуме (сайте).

[Анютка]

Это же несправедливо......Время-то идет.....Он в принципе, уже и там уволен, и здесь еще не работает....Вот такая у нас армия. Александр, спасибо за консультации.

[Кокшаров Денис]

Удачи!!!!!!!

[Анютка]

Александр, я без Вас никуда! Просвятите еще, пожалуйста: при увольнении мы обязаны вернуть единовременную денежную компенсацию (ее выдавали, типа, в помощь молодой семье)?В полном объеме? И они нам должны что-нибудь, кроме рассчета (или единовременного пособия при увольнении)?

[Кокшаров Денис]

Единовременная денежная выплата на обзаведение имуществом первой необходимости в размере 12 окладов денежного содержания при увольнении по собственному желанию возврату не подлежит.

При увольнении выплачивается единовременное пособие:

40 % от 5 окладов - при выслуге до 10 лет;

от 10 окладов - при выслуге до 15 лет;

от 15 окладов - при выслуге до 20 лет;

от 20 окладов - при выслуге более 20 лет.

[Анютка]

Спасибо.это пособие выдают при поступлении на службу, а при заключении первого брака (это разные вещи) пособие нам выдавали- нужно возвращать?

[Кокшаров Денис]

Нет это одно и тоже, п. 7 статьи 13 Федерального закона "О статусе военнослужащих".

[Анютка]

Добрый день, Александр! Новый вопрос: Необходимо встать на учет в военкомате, но от населенного пункта (ПГТ) военкомат находится в 70 км. В сельсовете отказались ставить на учет. Правомерны ли их действия?:al:

[olimpik]

Добрый день, Александр! Новый вопрос: Необходимо встать на учет в военкомате, но от населенного пункта (ПГТ) военкомат находится в 70 км. В сельсовете отказались ставить на учет. Правомерны ли их действия?:al:

 

Александр занят. Отвечу я.

А что Вас удивляет? В каждом ПГТ по военкомату - накладно... Для Российских просторов 70 км - тьфу....

В Законе про расстояния не сказано, а про обязанность - есть:

Федеральный закон от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ

"О воинской обязанности и военной службе"

Статья 8. Организация воинского учета

 

1. Граждане обязаны состоять на воинском учете, за исключением граждан:

освобожденных от исполнения воинской обязанности в соответствии с настоящим Федеральным законом;

проходящих военную службу или альтернативную гражданскую службу;

отбывающих наказание в виде лишения свободы;

женского пола, не имеющих военно-учетной специальности;

постоянно проживающих за пределами Российской Федерации.

2. Воинский учет граждан осуществляется по месту их жительства военными комиссариатами.

 

Статья 10. Обязанности граждан по воинскому учету

 

1. В целях обеспечения воинского учета граждане обязаны:

состоять на воинском учете по месту жительства в военном комиссариате, а граждане, имеющие воинские звания офицеров и пребывающие в запасе Службы внешней разведки Российской Федерации и в запасе Федеральной службы безопасности Российской Федерации, - в указанных органах;

при увольнении с военной службы в запас Вооруженных Сил Российской Федерации явиться в двухнедельный срок со дня исключения их из списков личного состава воинской части в военный комиссариат по месту жительства для постановки на воинский учет;

[Анютка]

А в военкомате, который за 70 км. сказали, что мы вас не поставим на учет, пока не придет личное дело.....Ничего не понимаю......

А Вас как зовут....?

[Анютка]

А, кстати, я что-то слышала, что, если военкомат находится более чем за 15 км, то можно встать на учет в местном сельсовете, это неправда получается?

[olimpik]

А в военкомате, который за 70 км. сказали, что мы вас не поставим на учет, пока не придет личное дело.....Ничего не понимаю......

А Вас как зовут....?

 

Правильно сказали. Теребите командира, требуйте ускорения отправки ЛД. Угрожайте жалобой прокурору, если оно не отправлено.

 

Меня зовут Игорь, если это на что то влияет...

[Кокшаров Денис]

Здравствуйте Анютка!

По существу заданного вопроса могу пояснить следующее:

- в органах местного самоуправления действительно может вестись воинский учёт, но только первичный (т.е. до призыва), а общий воинский учёт, которому подлежат граждане, уволенные с военной службы, может осуществляться только военными комиссариатами по месту жительства (т.е. ближайший к вашему месту жительства - расстояние значения не имеет);

- что касается постановки на воинский учёт, то вас обязанны поставить на него не зависимо от наличия дела, а вот какие-либо документы оформлять или выдовать пенсию, только при наличии дела.