Гость Настена Опубликовано 19 февраля, 2008 Поделиться Опубликовано 19 февраля, 2008 Мужа вызвали на сборы с 26.02.2008г. 1-ую повестку на сборы получил директор предприятия под подпись, раздал сотрудникам тоже под подпись., 2-ую повестку муж получил в ВК так же под подпись , с предписание явится 26.02.2008г. к 7-30 в ВК на сборы на 30 дней., Мужу летом будет 35 лет, проходил срочную военную службу 2 года. После службы в армии закончил ВУЗ по заочной форме обучения. Сейчас работает главным механиком на предприятии, отвечает за технику безопасности, пожарную безопасность и многое другое..., заместителей нет. Руководитель не в восторге, можно потерять работу, организация частная. Можно ли избежать сборов и как ? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Чербунин Дмитрий Опубликовано 19 февраля, 2008 Поделиться Опубликовано 19 февраля, 2008 Необходимо взять больничный лист на тот период времени, это и будет уважительной причиной неявки на сборы. Специализированная коллегия адвокатов "Призывник" Запись на консультацию по тел.: 364-15-29 Москва 719-84-22 Санкт-Петербург Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Михаил Пахомов Опубликовано 19 февраля, 2008 Поделиться Опубликовано 19 февраля, 2008 И еще.. За неявку на сборы - административная ответственность (штраф до 500 руб). запись на консультацию по тел.: 719-84-22 Санкт - Петербург 626-46-44 Москва ICQ-Петербург: 366-420-485 ICQ-Москва: 464-024-488 Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Гость Настена Опубликовано 19 февраля, 2008 Поделиться Опубликовано 19 февраля, 2008 Огромное спасибо ! И можно пользоваться неоднократно ? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Билялетдинова Юлия Опубликовано 19 февраля, 2008 Поделиться Опубликовано 19 февраля, 2008 Огромное спасибо ! И можно пользоваться неоднократно ? Конечно можно пользоваться столько раз, сколько призывают на сборы. Специализированная коллегия адвокатов "Призывник" Запись на консультацию по тел.: 364-15-29 Москва 719-84-22 Санкт-Петербург Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Гость Настена Опубликовано 20 февраля, 2008 Поделиться Опубликовано 20 февраля, 2008 Спасибо ! Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы Куканов И.Д. Опубликовано 20 февраля, 2008 Модераторы Поделиться Опубликовано 20 февраля, 2008 Мужа вызвали на сборы с 26.02.2008г. 1-ую повестку на сборы получил директор предприятия под подпись, раздал сотрудникам тоже под подпись., 2-ую повестку муж получил в ВК так же под подпись , с предписание явится 26.02.2008г. к 7-30 в ВК на сборы на 30 дней., Мужу летом будет 35 лет, проходил срочную военную службу 2 года. После службы в армии закончил ВУЗ по заочной форме обучения. Сейчас работает главным механиком на предприятии, отвечает за технику безопасности, пожарную безопасность и многое другое..., заместителей нет. Руководитель не в восторге, можно потерять работу, организация частная. Можно ли избежать сборов и как ? День добрый. См. п.2 ст.7 ФЗ "О воинской обязанности", в котором указаны уважительные причины неявки по повестке. Помимо этого, работнка не могут уволить с работы по причине призыва его на сборы. Более того, работодатель обязан предоставить ему время для их прохождения. Специализированная коллегия адвокатов "Призывник" Запись на консультацию по тел.: +7 (495) 364-15-29 Москва +7 (812) 719-84-22 Санкт-Петербург Яндекс Дзен Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Гость Настена Опубликовано 20 февраля, 2008 Поделиться Опубликовано 20 февраля, 2008 Спасибо ! Но ведь никто и не говорит, что из-за сборов уволят. Причину найдут, было-бы желание.... Просто работу не хочется терять из-за какой-то глупости... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.