SoulcatcheR Опубликовано 12 декабря, 2007 Поделиться Опубликовано 12 декабря, 2007 Всем привет. Недавно столкнулся с тем, что при оформлении на работу(негосударственный банк) требуется приписное свидетельство.Для чего? Зачем оно нужно организации- просто сделают копию, или будут проверять в военкомате, сделав звонок? Я уклоняюсь от призыва, но что мне делать? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
MiSa Опубликовано 12 декабря, 2007 Поделиться Опубликовано 12 декабря, 2007 Представь себя на месте работодателя частного. Стал бы брать на работу уклониста, которого не в этот призыв, так в следующий могут забрать? (они так мыслят...). Ну и плюс, т.к. они обязаны уведомлять ВК, как работодатели, что такие-то военнообязанные товарищи у них работают. Мы получаем то, что выбираем. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Акуувшмук Опубликовано 12 декабря, 2007 Поделиться Опубликовано 12 декабря, 2007 Всем привет. Недавно столкнулся с тем, что при оформлении на работу(негосударственный банк) требуется приписное свидетельство.Для чего? Зачем оно нужно организации- просто сделают копию, или будут проверять в военкомате, сделав звонок? Я уклоняюсь от призыва, но что мне делать? Для того чтобы знать что вы имеете законное основание не служить... Уклонисты им не нужны, т.к. вас заберут, а по закону они должны будут сохранить за вами место работы... Это никому не надо. Боишься - не делай, сделал - не бойся. Чингисхан Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
MiSa Опубликовано 12 декабря, 2007 Поделиться Опубликовано 12 декабря, 2007 Уклонисты им не нужны, т.к. вас заберут, а по закону они должны будут сохранить за вами место работы... Это никому не надо. А я читал, что должны расчитать в трехдневный срок. Где сказано, что должны сохранить место работы? (это про декретный отпуск - на его время сохраняется рабочее место...) Мы получаем то, что выбираем. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Акуувшмук Опубликовано 12 декабря, 2007 Поделиться Опубликовано 12 декабря, 2007 А я читал, что должны расчитать в трехдневный срок. Где сказано, что должны сохранить место работы? (это про декретный отпуск - на его время сохраняется рабочее место...) И расчитать должны и место сохранить... И это не только про дикрет, а также про службу в армии... Брат щас служит, место за ним сохраняют, другой брат служил также, одноклассник-аналогично... Боишься - не делай, сделал - не бойся. Чингисхан Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
SoulcatcheR Опубликовано 12 декабря, 2007 Автор Поделиться Опубликовано 12 декабря, 2007 То есть организация никакие запросы не делает в военкомат по поводу принимаемого на работу?Есть приписное- иди работай,так что-ли? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
MiSa Опубликовано 12 декабря, 2007 Поделиться Опубликовано 12 декабря, 2007 И расчитать должны и место сохранить... И это не только про дикрет, а также про службу в армии... Брат щас служит, место за ним сохраняют, другой брат служил также, одноклассник-аналогично... Не знал, спасибо! В общем логика простая - проверяют, чтобы не вкладываться зря. Мы получаем то, что выбираем. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
SoulcatcheR Опубликовано 12 декабря, 2007 Автор Поделиться Опубликовано 12 декабря, 2007 Не знал, спасибо! В общем логика простая - проверяют, чтобы не вкладываться зря. Не понял - проверяют, позвонив в военкомат или проверяют, чтобы было приписное?? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
MiSa Опубликовано 12 декабря, 2007 Поделиться Опубликовано 12 декабря, 2007 Не понял - проверяют, позвонив в военкомат или проверяют, чтобы было приписное?? Проверяют, есть ли оно или ВБ и что там написано. Никто никуда не звонит, если речь не идет о серьезных должностях или компаниях, где служба безопасности пробивает всех принципиально по всем делам. Это как с судимостью. Иногда можно умолчать и прокатит, а у некоторых СБ пробивает. И важен даже не сам факт есть или нет -- а скрыл ты это или нет. Мы получаем то, что выбираем. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Акуувшмук Опубликовано 12 декабря, 2007 Поделиться Опубликовано 12 декабря, 2007 То есть организация никакие запросы не делает в военкомат по поводу принимаемого на работу?Есть приписное- иди работай,так что-ли? Никуда организация запросы не делает... Просто организация 1)подстраховывается от работника которого смогут забрать в армию, тем самым им придётся искать и готовить новые кадры на его место, при том, что место за ним надо сохранить если его заберут. 2)Организации должны сообщать о работниках мужского пола которые у них на работе состоят... И не уверен что обязательно только с 18 до 27 лет... Помоему это на сулчай мобилизации ВКами инфа собирается... А также, организация не может делать запрос в ВК... По поводу чего и с какой кстати?? Если бы так было можно, то нигде бы не требовали для паспартов, загранпаспортов и иногда для кредитов ф.32, а просто сами запрашивали бы и всё... Боишься - не делай, сделал - не бойся. Чингисхан Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Пугачев Алексей Опубликовано 12 декабря, 2007 Поделиться Опубликовано 12 декабря, 2007 То есть организация никакие запросы не делает в военкомат по поводу принимаемого на работу?Есть приписное- иди работай,так что-ли? Все дело в том, что в соответствии с Федеральным Законом № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" и Положением о воинском учете на должностных лиц организаций возложена обязанность по созданию условий, благоприятствующих осуществлению действий, связанных с надлежащим и своевременным исполнением гражданами воинской обязанности. Организации и их должностные лица должны обеспечивать исполнение мероприятий по воинскому учету. Для обеспечения постановки граждан на воинский учет по месту работы сотрудники, ведущие воинский учет в организациях или отдел кадров проверяют у граждан, принимаемых на работу, наличие отметок в паспортах граждан об их отношении к воинской обязанности либо наличие и подлинность другого документа воинского учета, а так же подлинность записей в таких документах.... При этом за неисполнение обязанностей по воинскому учету такие организации несут ответственность в соответствии с законодательством РФ. Возьмите к примеру главу 21 Кодекса об административных правонарушениях. Специализированная коллегия адвокатов "Призывник" Запись на консультацию по тел.: 364-15-29 Москва 719-84-22 Санкт-Петербург Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
SoulcatcheR Опубликовано 12 декабря, 2007 Автор Поделиться Опубликовано 12 декабря, 2007 У меня не стоит отметка в приписном "О ПРИБЫТИИ" ,о чем это говорит? Может ли работодателю это не понравиться? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
MiSa Опубликовано 13 декабря, 2007 Поделиться Опубликовано 13 декабря, 2007 У меня не стоит отметка в приписном "О ПРИБЫТИИ" ,о чем это говорит? Может ли работодателю это не понравиться? Ему главное, чтобы тебя не замели. Наличие приписного, в котором отмечено, когда тебя ждут - один из гарантов. А как ты это будешь обосновывать, если отметок нет -- вопрос другой. Приписные известное дело, заполяются военкоматами когда как и не всегда по по одним правилам. Мы получаем то, что выбираем. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Гость Solvex Опубликовано 13 декабря, 2007 Поделиться Опубликовано 13 декабря, 2007 А у меня приписное отказались брать - говорят, давай военник. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
SoulcatcheR Опубликовано 13 декабря, 2007 Автор Поделиться Опубликовано 13 декабря, 2007 Скажите,а что означает запись ПРИНЯТ НА УЧЕТ 24.01.2002 ? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
MiSa Опубликовано 13 декабря, 2007 Поделиться Опубликовано 13 декабря, 2007 Скажите,а что означает запись ПРИНЯТ НА УЧЕТ 24.01.2002 ? Значит встал на военный учет этой датой. Было оформлено дело в ВК и т.п. Мы получаем то, что выбираем. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
SoulcatcheR Опубликовано 13 декабря, 2007 Автор Поделиться Опубликовано 13 декабря, 2007 Да нет, я емею ввиду есть ли еще отсрочка? у меня ведь пятый курс, а получается,что нет если 2002 + 5 =2007.. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
MiSa Опубликовано 13 декабря, 2007 Поделиться Опубликовано 13 декабря, 2007 Да нет, я емею ввиду есть ли еще отсрочка? у меня ведь пятый курс, а получается,что нет если 2002 + 5 =2007.. Пока учишься и защищаешь диплом -- есть отсрочка. Мы получаем то, что выбираем. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.