Должность выше чем нужно.

[Denisska]

Вопрос такого плана. Я работаю на руководящей долхности в должности мастера, у самого специальность инженер-программист, но инженеры программисты у меня в подчинении ? Значит ли это что я не под хожу под нужную статью. Работаю на предприятии с которого не берут.

Мне что нужно переходить на должность ниже ?

 

Второй вопрос, работать устроился через год после окончания института, но в личном деле дата не указана когда я устроился, т.е они думают что я сразу после института.

 

МОгут ли мне дать отсрочку ?

[Денис Кокшаров]

Отсрочка предоставляется поступившим на работу по специальности непосредственно по окончании образовательных учреждений высшего профессионального образования на условиях полного рабочего дня в государственные организации, перечень которых определяется Правительством Российской Федерации.

 

Поступали вы на работу по специальности инженер-програмист. В настоящее время ваша специальность не изменилась, а изменилась только должность - мастер. Считаю, что на должность ниже вам переходить нет необходимости.

Непосредственность поступления на работу после окончания обучения, означает, что данное место работы для вас является первым после окончания обучения.

[Denisska]

1. Я написал что поступил на работу через год а не непосредственно по окончании образовательных учреждений. Т.е год я работал в другом месте.

2. И устроился я работать не в должности инженера программиста тогда было бы все гораздо проще, а перевели меня на должность мастера в авральном режиме чтобы в армию не забрали вот мне и интересно загребуть или нет.

[dimonshik]

Если вы работали после окончания ВУЗа в другой организации право на отсрочку по работе вы не имеете.

[Денис Кокшаров]

Согласен с demonshik в том, что право на отсрочку по работе вы не имеете.

[Denisska]

Видел своё дело. Там простым карандашем написано последнее место работы, и старые места работы они не пишут, т.е. если меняешь место работы то просто стирают старое и на то место пишут новое. По этому думаю могут ли они "потерять" это год или не заметить. И второй вопрос могут ли они меня не призвать если руководство позвонит туда и скажет что без меня отдел работать не сможет т.к. таких специалистов очень мало, или оставить по ходатайству ?

[Билялетдинова Юлия]

Видел своё дело. Там простым карандашем написано последнее место работы, и старые места работы они не пишут, т.е. если меняешь место работы то просто стирают старое и на то место пишут новое. По этому думаю могут ли они "потерять" это год или не заметить.

А трудовой книжки с записью у Вас нет????

 

И второй вопрос могут ли они меня не призвать если руководство позвонит туда и скажет что без меня отдел работать не сможет т.к. таких специалистов очень мало, или оставить по ходатайству ?[/QUO

 

как вариант попытаться можно, но все останется на усмотрение Вашего руководства и ВК.

[Билялетдинова Юлия]

А другие основания для освобождения от призыва Вы не хотите рассмотреть??