Увольнение по собственному желанию

[2014-2015]

По контракту служу с 20 . 07 . 2015, сейчас востановился на учебу (очную форму обучения), приступаю к учебе в январе, сейчас хочу уволиться по собственному, как мне это сделать ну очень быстро? И можно ли не ходить на службу после написания рапорта?

[PROF61]

И можно ли не ходить на службу после написания рапорта?

 

Нет. До исключения из списков состава воинской части.

[2014-2015]

Нет. До исключения из списков состава воинской части.

 

а как побыстрее уволиться, у меня друг за 3 дня уволился, и он + к тому на службу не ходил, косил специально, щас работает в ППС (полиция)

[Кокшаров Денис]

Для увольнения с военной службы по собственному желанию (п. 6 статьи 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе") подачи рапорта не достаточно, к нему необходимо приложить документы, подтверждающие наличие у вас минимум двух уважительных причин для увольнения с военной службы. Являются ли эти причины уважительными или нет, будет решать аттестационная комиссия по месту прохождения военной службы и только после утверждения командиром части этого решения, начнётся оформление документов для представления Вас к досрочному увольнению с военной службы.

При этом, Вам необходимо иметь ввиду, что командование не обязано вас увольнять по указанному основанию, а может на своё усмотрение.

[RA9SZ]

И можно ли не ходить на службу после написания рапорта?

Это вы на гражданке положив заявление об увольнении на стол начальнику через две недели уже можете на полном законном основании не выходить на работу, а в армии такой финт не пройдет. Вы юридически будете являться военнослужащим до дня издания приказа командира части о вашем исключении из списка личного состава, а поэтому в случае невыхода на службу командир имеет полное право отдать вас в нежные руки военного правосудия. Отдаст он или не отдаст это уже второй вопрос, но право такое у него несомненно имеется.

 

Так что идите на прием к командиру части сразу с рапортом и, объяснив причины своего решения, просите его отпустить вас с миром. По другому решить этот вопрос у вас никак не получится, т.к. нет никаких к тому оснований.

[Кокшаров Денис]

Разрешение вопроса с использованием административного ресурса или при личной встрече с командиром, уполномоченным принимать соответствующие решения, безусловно наиболее приемлемый в вашей ситуации.