Перейти к содержанию

Извещение по месту работы


Рекомендуемые сообщения

Здравствуйте!

У меня к вам такой вопрос. Меня направили на обследование в больницу и вручили извещение работодателю, с печатью военкомата и подписью, где указана просьба предоставить мне время для прохождения обследования. Скажите, это извещение как-то объязывает работодателя отпускать меня переодически на необходимые процедуры или же это все остается на его усмотрение? Если объязывает, то есть ли соответствующая статья в ТК РФ? И как быть в случае стационарного обследования?Если меня положат на обследование, то пропущенные дни будут вычитаться из моей з/п? Хотелось бы подробно разобраться в этой теме.

Зарание спасибо!

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Привет.

Был тут схожий вопрос. Работодатель обязан отпускать тебя на мероприятия, обязан оплачивать это время, когда тебя не будет, а если тебя положат в стационар, то тебе дадут больничный как при обычной болезни. Номера статей не помню. Поищи тут по форуму или в поисковиках.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Заархивировано

Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.

×
×
  • Создать...