Перейти к содержанию

Порядок предоставления контрактникам основного отпуска по частям будет уточнен


Рекомендуемые сообщения

МВД России разработало проект президентского указа1, который призван устранить существующую неопределенность в вопросе о продолжительности основного отпуска для военнослужащих, проходящих службу по контракту и желающих получить отпуск по частям. Планируется закрепить, что длительность только одной из частей такого отпуска должна быть не менее 15 суток. Соответствующий документ вынесен на общественное обсуждение.

Согласно действующему законодательству по просьбе военнослужащего, проходящего службу по контракту, основной отпуск может быть предоставлен ему по частям. При этом установлено, что длительность одной его части должна быть не менее чем 15 суток (абз. 10 п. 5 ст. 11 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", абз. 2 п. 1 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы).

В настоящее время у руководства воинских частей возникает вопрос о том, каждая ли из частей отпуска должна соответствовать требованиям о минимальной продолжительности или же только одна.

В итоге отпуск военнослужащим начисляется по-разному: либо таким образом, что каждая его часть составляет 15 суток и более (к примеру, 15 + 15 суток, 20 + 20 суток, 30 + 15 суток), либо одна часть превышает эту норму, а остальные установлены на меньшем уровне (например, 20 + 10 суток, 23 + 12 суток).

МВД России проводит аналогию с нормами об отпуске сотрудников полиции, подчеркивая, что при их применении неопределенности не возникает. Так, сотруднику органов внутренних дел по его желанию разрешается разделить основной отпуск на две части при условии, что одна из частей этого отпуска составляет не менее 14 календарных дней (ч. 4 ст. 57 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации").

Напомним, что длительность основного отпуска военнослужащих-контрактников в случае, если общая продолжительность их службы в льготном исчислении равна менее чем 10 лет, составляет 30 суток, от 10 до 15 лет – 35 суток, от 15 до 20 лет – 40 суток, 20 лет и более – 45 суток (п. 2 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы).

До 11 января проект указа будет проходить общественное обсуждение.

http://www.garant.ru/news/687965/

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Это называется высосали проблему из пальца. Лично я совсем не понимаю в чем тут может быть проблема. В Законе все сказано предельно четко. Или может они для кадровиков дебилов решили все уточнить. :-)

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Модераторы
Планируется закрепить, что длительность только одной из частей такого отпуска должна быть не менее 15 суток.

Согласно действующему законодательству по просьбе военнослужащего, проходящего службу по контракту, основной отпуск может быть предоставлен ему по частям. При этом установлено, что длительность одной его части должна быть не менее чем 15 суток

Будем ждать окончательного решения законодателей............................................

Специализированная коллегия адвокатов "Призывник"

Запись на консультацию по тел.:
+7 (495) 364-15-29 Москва
+7 (812) 719-84-22 Санкт-Петербург

Яндекс Дзен

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Это называется высосали проблему из пальца. Лично я совсем не понимаю в чем тут может быть проблема. В Законе все сказано предельно четко. Или может они для кадровиков дебилов решили все уточнить. :-)

 

Согласен. "Одна часть" - это, как я полагаю, синоним словосочетанию "каждая часть". Хотя, с точки зрения юридической техники конструкцию данной статьи, возможно, стоит изменить, например, "При этом продолжительность каждой из частей не может быть менее 15 суток.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Модераторы

Всё может быть.................................

Будем рассчитывать на грамотность законодателя.

Успехов!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Специализированная коллегия адвокатов "Призывник"

Запись на консультацию по тел.:
+7 (495) 364-15-29 Москва
+7 (812) 719-84-22 Санкт-Петербург

Яндекс Дзен

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • 2 недели спустя...
Или может они для кадровиков дебилов решили все уточнить.

 

Может быть, дело даже не в кадровиках, а в решениях военных судов, в которые могут обращаться военнослужащие, обжалующие действия или приказы командира по строевой части, нарушающие по их мнению порядок предоставления отпусков, и которые принимают разнонаправленные, противоречивые решения.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Модераторы

Судебная практика вещь сильная, но не постоянная.

Для судов разъяснения порядка применения законодательства РФ как правило толкуется в постановлениях Пленума ВС РФ.

Специализированная коллегия адвокатов "Призывник"

Запись на консультацию по тел.:
+7 (495) 364-15-29 Москва
+7 (812) 719-84-22 Санкт-Петербург

Яндекс Дзен

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Может быть, дело даже не в кадровиках, а в решениях военных судов, в которые могут обращаться военнослужащие, обжалующие действия или приказы командира по строевой части, нарушающие по их мнению порядок предоставления отпусков, и которые принимают разнонаправленные, противоречивые решения.

 

И поэтому, во избежание разночтения судами некорректно изложенной нормы права, в порядке совершенствования законодательства было решено более четко упорядочить и нормативно закрепить предоставление отпуска.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Модераторы

Ну и слава Богу!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Успехов им!

Специализированная коллегия адвокатов "Призывник"

Запись на консультацию по тел.:
+7 (495) 364-15-29 Москва
+7 (812) 719-84-22 Санкт-Петербург

Яндекс Дзен

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Модераторы

Если будут вопросы по теме обращайтесь, Успехов!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Специализированная коллегия адвокатов "Призывник"

Запись на консультацию по тел.:
+7 (495) 364-15-29 Москва
+7 (812) 719-84-22 Санкт-Петербург

Яндекс Дзен

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Заархивировано

Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.

×
×
  • Создать...