Гость langjlier Опубликовано 10 октября, 2007 Поделиться Опубликовано 10 октября, 2007 Слышал что в трудавом кодексе есть пункт что если меня забирают в армию в то время когда у меня есть работа то вроде как по возвращении из армии меня должны взять обратно на работу где я работал ( аналок декретного отпуска что то вроде этого) правда ли это или нет ? Подскажите Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
dimonshik Опубликовано 10 октября, 2007 Поделиться Опубликовано 10 октября, 2007 На практике если ваше место уже займёт кто то другой и свободных вакансий на вашу должность и специальность не будет вас на работу не возьмут. Работодатель не будет из-за вас увольнять другого человека, которого взяли на ваше место пока вы были в армии. До 27 лет все дороги ведут в военкомат. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Игорь Щедрин Опубликовано 13 октября, 2007 Поделиться Опубликовано 13 октября, 2007 Статья 83 Трудового кодекса РФ: Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон: 1) призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу. Специализированная коллегия адвокатов "Призывник" запись на консультацию по тел.: 364-15-29 Москва 719-84-22 Санкт-Петербург Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.