Владислав Прудников Опубликовано 13 августа, 2014 Поделиться Опубликовано 13 августа, 2014 Здравствуйте. Подскажите, могу ли я написать рапорт по собственному желанию, где указу уважительные причины не соблюдение регламента рабочего времени, или невозможность получения высшего образования из-за службы? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
RA9SZ Опубликовано 13 августа, 2014 Поделиться Опубликовано 13 августа, 2014 А никто вам и не обещал четко регламентированное рабочее время. У военнослужащих ведь ненормированный рабочий день и за это он денежку соответствующую получает и другие льготы. Да и высшее образование вам никто не запрещает получать, но получать вы его можете только в порядке установленном федеральным законом. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Владислав Прудников Опубликовано 13 августа, 2014 Автор Поделиться Опубликовано 13 августа, 2014 Существует регламент рабочего времени утвержденный президентом РФ. И у нас он не соблюдается! У нас уже обращались по этому поводу но всё так и продолжается. А можно ли уволиться если мне не выплачивали надбавку за работу с секретными документами целый год или за отказ в предоставлении мне следующей формы(высшей) работы с секретными документами. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы Кокшаров Денис Опубликовано 13 августа, 2014 Модераторы Поделиться Опубликовано 13 августа, 2014 В соответствии с подпунктом "а" пункта 3 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" военнослужащий в случае существенного и (или) систематического нарушения в отношении его условий контракта о прохождении военной службы со стороны федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, имеет право на досрочное увольнение с военной службы. Существенным нарушением условий контракта со стороны федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, может быть признано такое нарушение, из-за которого военнослужащий лишился возможности осуществлять свои конституционные права, либо нарушение, лишающее военнослужащего или членов его семьи возможности воспользоваться наиболее значимыми для них правами, социальными гарантиями и компенсациями, предусмотренными законодательством о порядке прохождения военной службы и статусе военнослужащих. При разрешении заявлений об оспаривании отказа в увольнении с военной службы в связи с нарушением условий контракта о прохождении военной службы со стороны федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, вопрос о том, являются ли допущенные в отношении военнослужащего нарушения условий контракта существенными, должен решаться судом индивидуально по каждому конкретному делу с учетом таких обстоятельств, как семейное и материальное положение военнослужащего, место его военной службы и условия ее прохождения, а также других данных. Систематическим нарушением условий контракта должны признаваться многократные нарушения предусмотренных законодательством о статусе военнослужащих прав военнослужащего (повторяющиеся более двух раз) в течение непродолжительного времени. Специализированная коллегия адвокатов "Призывник" Запись на консультацию по тел.: +7 (495) 364-15-29 Москва +7 (812) 719-84-22 Санкт-Петербург Яндекс Дзен Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
RA9SZ Опубликовано 13 августа, 2014 Поделиться Опубликовано 13 августа, 2014 или за отказ в предоставлении мне следующей формы(высшей) работы с секретными документами. Шутить изволите? :-) Дать или не дать вам к примеру ф.2 или ф.1 решает на начальном этапе конечно и командование части в соответствии с занимаемой вами должностью, но основную роль в этом процессе играют соответствующие органы. Как они там решат так и будет. Причем в случае отказа они вам никогда не будут объяснять его причину. Какие-то несерьезные причины вы выставляете. Не думаю, что их на аттестационной комиссии признают за уважительные. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы Кокшаров Денис Опубликовано 14 августа, 2014 Модераторы Поделиться Опубликовано 14 августа, 2014 Смотри постановление Пленума ВС РФ от 29 мая 2014 года № 8 Специализированная коллегия адвокатов "Призывник" Запись на консультацию по тел.: +7 (495) 364-15-29 Москва +7 (812) 719-84-22 Санкт-Петербург Яндекс Дзен Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
RA9SZ Опубликовано 14 августа, 2014 Поделиться Опубликовано 14 августа, 2014 Смотри постановление Пленума ВС РФ от 29 мая 2014 года № 8 http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=163741 Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы Кокшаров Денис Опубликовано 15 августа, 2014 Модераторы Поделиться Опубликовано 15 августа, 2014 Успехов нашему форумчанину.......................................... Специализированная коллегия адвокатов "Призывник" Запись на консультацию по тел.: +7 (495) 364-15-29 Москва +7 (812) 719-84-22 Санкт-Петербург Яндекс Дзен Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.