Перейти к содержанию

АГС: Отпуск по уходу за ребенком + ещё отпуск


unip
В данной теме отвечать имеют право автор темы и сотрудники коллегии адвокатов "Призывник".

Рекомендуемые сообщения

Чтобы понять суть вопроса, я лучше напишу пример:

 

Предположим, АГСник после заключения срочного договора проработал 2 недели, после чего взял отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.

 

Когда отпуск по уходу за ребенком закончился, АГСник вышел на работу, и ему осталось ещё 5 месяцев работать на АГС.

 

В законе АГС говорится что работнику положено 2 отпуска за время АГС, если читать трудовой кодекс, то там написано что только через 6 месяцев работы работник может взять отпуск.

 

С другой стороны отпуск по уходу за ребенком входит в стаж работы.

 

Так все же имеет ли законное право АГСник взять обычный отпуск в течении оставшихся 5 месяцев?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

unip, трудовой кодекс регулирует отношения, возникшие между работником и работодателем на основании трудового договора. При разрешении вопросов, связанных с АГС следует руководствоваться ФЗ Об АГС № 113.

Специализированная коллегия адвокатов "Призывник"

 

Запись на консультацию по тел.:

364-15-29 Москва

719-84-22 Санкт-Петербург

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Это то понятно, исходя из чего делаю некоторые выводы в заданном вопросе.

Так получается что возможен отпуск?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Заархивировано

Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.

×
×
  • Создать...