Гость Р.Виталий Опубликовано 24 сентября, 2007 Поделиться Опубликовано 24 сентября, 2007 Добрый вечер. Я работаю в милиции (уже 5 лет) и хочу перевестись в фмс (подведомственна мвд на) равнозначную милицейскую должность. Перевод через перемещение мой начальник мне не дает. Если я перведусь по Трудовому кодексу ст 72.1. "Перевод на другую работу. Перемещение" По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса). А в комментарии к данной статье сказано: Постоянный перевод работника по его письменной просьбе или с его письменного согласия к другому работодателю оформляется как увольнение по п.5 ч.1 ст 77 ТК А контракт с фмс будет заключен следующим днем, то есть перерыва по службе не будет, то отсрочка от службы все-равно потеряется? Виталий. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Игорь Щедрин Опубликовано 27 сентября, 2007 Поделиться Опубликовано 27 сентября, 2007 Если будет увольнение из органов милиции, то вы утратите право на отсрочку. Специализированная коллегия адвокатов "Призывник" запись на консультацию по тел.: 364-15-29 Москва 719-84-22 Санкт-Петербург Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.