337 и 338 - в чем разница?

[firstjune]

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, разницу в статьях 337 и 338 УК - самовольное оставление военной службы и дезертирство. Хочу уволиться с военной службы по контракту до окончания контракта по несоблюдению, приходить на службу раз в 10 дней. Начальство пугает, что меня обвинят в дезертирстве. Законно ли это?

[Наталия Максимова]

Здравствуйте! Ответственность по статье 337 УК РФ наступает лишь при наличии у лица намерения временно уклониться от исполнения обязанностей военной службы и по истечении определенного срока возвратиться в часть (к месту службы) для прохождения военной службы. При дезертирстве (статья 338 УК РФ) лицо имеет цель вовсе уклониться от исполнения обязанностей военной службы.

Подробнее о практике рассмотрения судами дел об уклонении можно узнать из Постановления Пленума Верховного суда РФ от 03.4.2008 № 3.

[ЛиаХим]

firstjune, добрый день!

Если совершить деяния, указанные в этих статьях, то Вы скорее отодвинете срок завершения службы. И довольно существенно.

Основное отличие статей в наличии умысла на уклонение от дальнейшего прохождения службы.

Если Вы добровольно явитесь на службу в течении месяца, то ст. 338 сложно применить, но Вы рискуете ощутить на себе полной мерой ст. 337.3.

[firstjune]

если я буду являться на службу раз в 10 дней, то 337 статью ко мне не применят. могут ли применить 338? раз в 10 дней я всё же буду приходить и заступать в наряд.

 

цель - чтобы начальству надоело платить человеку зарплату, который так редко появляется на службе, и меня уволили досрочно, пусть даже по несоблюдению контракта.

 

Добавлено через 45 минут

сомнения у меня возникли потому, что в 338 статье не указан срок, на который военнослужащий покидает место службы.

[Наталия Максимова]

Судебная практика при применении ст. 338 делает упор на умысел на уклонение, не конкретизируя сроки.

[firstjune]

то есть главное в моем случае - как объяснить свое отсутствие? на допросе мне нельзя говорить, что я не собираюсь больше служить и появляться на службе, а нужно сказать, что я буду служить? и при этом просить уволить по несоблюдению? ничего не понимаю, объясните, пожалуйста... :exclaim:

[firstjune]

Еще начальство утверждает, что в моей части каждая рабочая смена считается боевым дежурством. Может ли это так быть? Как это проверить? Правда ли, что из-за этого нельзя прогулять ни дня службы - сразу наступает уголовная ответственность?

[ЛиаХим]

firstjune, боевое дежурство или нет, зависит от рода войск. У меня, например, все дежурства были боевыми.

Что до наступления уголовной ответственности, то не имеет значения, какая статья будет вменена. Даже по 337-й за подобные фортели явно срок схлопочете.

Не советую действовать подобным образом и уповать на те 10 дней, указанные в статье.

Помомо этих статей существует довольно широкий спектр мер воздействия, который в итоге, будучи применён, может аукнуться очень неприятным образом.

Хочу уволиться с военной службы по контракту до окончания контракта по несоблюдению

Это вряд-ли. Обратите внимание на 340 УК РФ "Нарушение правил несения боевого дежурства".

 

1. Нарушение правил несения боевого дежурства (боевой службы) по своевременному обнаружению и отражению внезапного нападения на Российскую Федерацию либо по обеспечению ее безопасности, если это деяние повлекло или могло повлечь причинение вреда интересам безопасности государства, -

 

наказывается ограничением по военной службе на срок до двух лет, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до пяти лет.

 

2. То же деяние, повлекшее тяжкие последствия, -

 

наказывается лишением свободы на срок до десяти лет.

 

3. Нарушение правил несения боевого дежурства (боевой службы) вследствие небрежного или недобросовестного к ним отношения, повлекшее тяжкие последствия, -

 

наказывается ограничением по военной службе на срок до двух лет, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до трех лет.

При планируемом Вами образе действий часть 3 более вероятна, чем ранее упомянутые статьи. Не исключено, что и первая часть.

[firstjune]

так, ладно, оставим боевое дежурство. вряд ли у меня именно оно, т.к. в контракте об этом не слова, да и командование раньше не заикалось... остался вопрос - что отвечать начальнику, когда будет спрашивать, почему меня не было на службе?если ответить, что не хочу служить, то могут привлечь по 338?

[ЛиаХим]

firstjune, оставьте эти мысли, должно уже стать понятным, что в любом раскладе Вы на срок попадёте, что помимо судимости, не позволит сократить "время подневольного пребывания". Замена формы на робу - не лучший выбор.

если ответить, что не хочу служить, то могут привлечь по 338?

Не имеет значения по какой статье привлекут.

[firstjune]

ЛиаХим, мне и нужен такой расклад, чтобы не попасть ни на какой срок. начальство начало запугивать, поэтому и появилась эта ветка...

[ЛиаХим]

firstjune, бросьте это занятие, иначе срок реально светит. Лобовая атака с шашками наголо супротив танков заведомо провальна. И хорошо, если по 337, если подобное можно с такую категорию поместить, но ведь Вы никоим образом не сможете доказать, что пропущенное дежурство не было боевым, уомандование постарается, а следствие не станет копать. Они в одной упряжке будут работать.

Знаете, образцово-показатедьная порка в назидание другим далеко не сброшена со счетов. Не думаю, что Вам улыбается стать козлом отпущения.

В конце концов, займитесь здоровьем на предмет "возникшего" заболевания, препятствующего прохождению службы. Лучше таки законными путями воспользоваться. Или на крайний случай создать видимость законности, как у нас в военкоматах любят действовать, когда план призыва трещит.

[firstjune]

появился пункт в 51 статье закона о воинской обязанности и военной службе, по которому военнослужащий по контракту может уволиться по собственному желанию по уважительной причине. какие причины считаются уважительными? недостаточность денежного довольствия, например, считается? семейные обстоятельства вынесли отдельным пунктом.

[ЛиаХим]

firstjune, Вы сами указали на ст. 51 ФЗ 53, в которой перечислены основания для расторжения контракта.

Боюсь, что недостаточность денежного довольствия доказать будет нереально, если даже таковое можно счесть уважительной причиной.

Я на Вашем месте обратил бы взор на п.1д в части коммерции:

1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:

д.1) в связи с утратой доверия к военнослужащему со стороны должностного лица, имеющего право принимать решение о его увольнении, в случае:

...

участия военнослужащего на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом;

 

осуществления военнослужащим предпринимательской деятельности;

Про НКО и принятие иностранного гражданства не поминаю, поскольку первое проблематично, а второе отнимет много времени.

По крайней мере это не ляжет пятном на дальнейшей жизни, в отличии от первоначальных статей.

[firstjune]

ЛиаХим, я правильно понимаю, что нужно оформить на себя какое-то коммерческое дело, ИП, например, и идти с повинной? ведь сами они (начальство) об этом вряд ли скоро узнают

 

допустим, торговля на финансовой бирже подойдет?

[ЛиаХим]

Лучше не ИП, а малое предприятие. Вам ведь будет неинтересно став ИП платить в ПФР при отсутствии деятельности.

Но конкретные действия я не знаю, не сталкивался с подобным вопросом.

[firstjune]

хочу сказать всем спасибо за помощь, за консультации. увольнение прошло за 2 месяца с первого обращения к начальнику, были и запугивания, и угрозы, но до прокуратуры так и не дошло. поугрожали и отпустили. в военнике написали "уволен в связи с несоблюдением условий контракта".

[ЛиаХим]

С чем и поздравляю! Вы таки решили проблему "малой кровью".

[firstjune]

да, "игра в десяточку" сработала. но слабонервным не советую