Перейти к содержанию

Незаменимый работник


Рекомендуемые сообщения

Добрый день форумчане! Я слышал такое дело, что отдел кадров предприятия на котором работает призывник, если пришла повестка на работу, может написать в ВК справку о том, что работник является незаменимым, и пока Отдел кадров не найдет аддекватную замену работнику, призыв данного работника нужно отложить! Друзья подскажите, кто-нибудь знает об этом что-нибудь?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Добрый день форумчане! Я слышал такое дело, что отдел кадров предприятия на котором работает призывник, если пришла повестка на работу, может написать в ВК справку о том, что работник является незаменимым, и пока Отдел кадров не найдет аддекватную замену работнику, призыв данного работника нужно отложить! Друзья подскажите, кто-нибудь знает об этом что-нибудь?

 

Нет такокого конечно же...

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Даже если такое письмо будет написано, то на призывную комиссию это никакого впечатления не произведет. Ну если только посмеются такой наивности. :-)

Как говорится, нет такой буквы в Законе.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Ruslan6006, незаменимого работника проще перевести на договор подряда "задним числом", выведя таким образом из списка штатных сотрудников.

В этом случае ему уже не смогут вручить повестку на предприятии, поскольку он не является сотрудником, даже временным наёмным. Только не ошибитесь с формой договора.

Но, как Вы понимаете, проблему в целом это не решает.

Если Вы достигли успеха в жизни, то Ваша страничка в Википедии, а не в Вконтакте.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Заархивировано

Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.

×
×
  • Создать...