Перейти к содержанию

Отказ от командировок, как лучше?


Рекомендуемые сообщения

Произошла ситуация что по семейным обстоятельствам не могу ездить в командировки. Сам сейчас тружусь в конторе по контракту на 5 лет.

Отработал почти 2 года, рассматривался вариант перевода в др. отдел, но не получилось, на данный момент начальником поставлены условия: 1. Соглашаюсь на командировки и катаюсь по ним 2. Написать рапорт о том что не могу ездить в командировки по семейным обстоятельствам, который начальник покажет вышестоящему и далее придержит у себя, взамен я получаю снижение надбавок, примерно в районе 10тки (может и более), остаюсь на текущей должности до конца контракта, хожу в отпуска не в самые лучшие месяца, когда другие сотрудники не ходят (весна, зима).

Хотелось бы услышать ответ, насколько правомерны все эти "ущемления", и чего можно избежать. Также интересно стоит ли писать такой рапорт вообще, т.к. это дополнительный зацеп для нач. или - если писать, то в какой форме... Всё понимаю - служба и контракт, но такая вот ситуация.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Модераторы

Если ваша воинская должность предусматривает наличие регулярных служебных командировок, в таком случае не возможность исполнения должностных обязанностей влечёт освобождение от занимаемой воинской должности, либо по вашей инициативе, либо по инициативе органов военного управления (перевод на другую должность, увольнение).

По вопросам предоставления отпусков, руководствуйтесь статьёй 29 Положения о порядке прохождения военной службы.

По вопросам денежного довольствия, руководствуйтесь ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих".

Специализированная коллегия адвокатов "Призывник"

Запись на консультацию по тел.:
+7 (495) 364-15-29 Москва
+7 (812) 719-84-22 Санкт-Петербург

Яндекс Дзен

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Спасибо за быстрый ответ! Закралась мысль, что начальник даже не узнавал про возможность перевода, т.к. сотрудники в подразделении нужны и терять ему никого не хочется. Исходя из этого появилась идея написать официально рапорт на перевод, и получить на него официальный ответ, а не устный в разговоре тет-а-тет. Какую причину перевода указать было бы грамотно?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Модераторы

Смотри варианты в статье 15 Положения о порядке прохождения военной службы.

Специализированная коллегия адвокатов "Призывник"

Запись на консультацию по тел.:
+7 (495) 364-15-29 Москва
+7 (812) 719-84-22 Санкт-Петербург

Яндекс Дзен

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Смотри варианты в статье 15 Положения о порядке прохождения военной службы.

 

Родился вопрос, перевод внутри управления в другой отдел или подразделение не считается переводом в другую ВЧ, как быть в таком случае и чем руководствоваться?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Модераторы

Руководствуйтесь статьёй 11 Положения о порядке прохождения военной службы.

Специализированная коллегия адвокатов "Призывник"

Запись на консультацию по тел.:
+7 (495) 364-15-29 Москва
+7 (812) 719-84-22 Санкт-Петербург

Яндекс Дзен

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Заархивировано

Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.

×
×
  • Создать...