Документы на работу

[Алексей155]

Так и не нашел такую же тему,подскажите какие документы должен предоставить на работу чтобы оплатили те дни что был в военкомате?спасибо

[Юрий Старов]

Часто призывники не могут явиться по повесткам в военкомат из-за того, что их не отпускают с работы или из ВУЗа. Правильно ли поступают они? Работодатель просит написать заявление об отпуске за свой счет или просто не оплачивает те дни, в которые вы проходили медицинское освидетельствование или обследования по направлениям военкомата. Законно ли это требование? Такое поведение нельзя квалифицировать не иначе, как выход за пределы полномочий, нарушение обязанностей, возложенных законом.

Законом строго определен порядок о реализации прав граждан, связанных с мероприятиями по призыву граждан.

Так Трудовой Кодекс РФ возлагает обязанность на работодателя освободить работника от работы с сохранением за ним места работы на время прохождения им мероприятий, связанных с призывом.

Эта же обязанность нашла отражение в Федеральном законе "О воинской обязанности и военной службе". На время медицинского освидетельствования гражданам предоставляется право на освобождение от работы или учебы с сохранением за ними места постоянной работы или учебы.

Кроме того призывникам гарантируется выплата среднего заработка или стипендии по месту постоянной работы или учебы, им возмещаются расходы, связанные с наймом (поднаймом) жилья и оплатой проезда от места жительства (работы, учебы) и обратно, а также командировочные расходы.

Финансовое обеспечение медицинского освидетельствования граждан осуществляется за счет средств федерального бюджета в порядке, установленном Правительством РФ.

Так для получения компенсации организации-работодателю, понесшей соответствующие расходы, необходимо обратиться в военный комиссариат с заявлением о компенсации затрат, в котором следует указать сведения о размере фактических расходов. Эти сведения предоставляются на официальном бланке организации, при этом документ скрепляется подписью руководителя и основной печатью организации. Для подтверждения расходов представляются заверенные в установленном порядке копии подтверждающих документов (например, табеля рабочего времени, расчета среднего заработка, платежной ведомости, справки из военкомата о прохождении медицинского освидетельствования).

Таким образом, работодатель не вправе воспрепятствовать работникам прохождению мероприятий, связанных с призывом. В противном случае за это предусмотрена административная ответственность за несоблюдение трудового законодательства.

В свою очередь, призывник обязан предоставить работодателю копии повесток с вызовом в военкомат, копии направлений на обследование, справки о прохождении медицинского освидетельствования.

[Павел Патрушев]

Так и не нашел такую же тему,подскажите какие документы должен предоставить на работу чтобы оплатили те дни что был в военкомате?спасибо

 

Здравствуйте.

 

Порядок компенсации расходов, понесенных организациями и гражданами РФ в связи с реализацией Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", определяется постановлением Правительства РФ от 1 декабря 2004 года № 704 «О порядке компенсации расходов, понесенных организациями и гражданами Российской Федерации в связи с реализацией Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе».

 

Выплата компенсации осуществляется на основании представляемых получателями компенсации сведений о размере фактических расходов (с указанием банковских реквизитов счетов для перечисления компенсации). Для подтверждения указанных расходов граждане представляют оригиналы соответствующих документов, организации - заверенные в установленном порядке копии таких документов.

Организация представляет указанные сведения на официальном бланке, при этом документ скрепляется подписью руководителя (заместителя руководителя) и основной печатью организации.

Граждане представляют указанные сведения путем подачи заявления на имя военного комиссара соответствующего военного комиссариата.