anthony_y Опубликовано 10 апреля, 2007 Поделиться Опубликовано 10 апреля, 2007 Не могут вручить ф22, привлекают милицию для прибытия в военкомат, сотрудники милиции (а может быть и военкомата) приходят на место работы (указано устно в военкомате, оф. сведений из самой организации нет). Какие права милиции в данной ситуации? Могут ли обыскивать помещения? Могут ли не доверять словам руководителя организации, что сотрудник в отпуске или уволился? Понимаю, что ответ, скорее всего, "всё могут, хоть и не всё законно". Но на что все-таки они имеют право и чем их отшивать? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Moskiton Опубликовано 10 апреля, 2007 Поделиться Опубликовано 10 апреля, 2007 1. В ВК вас могут доставить тока если вы подписали повестку и не пришли, для административного разберательства если я не ошибаюсь. 2. Помещения обыскивать без ордера на обыск не имеют право. 3. По поводу отпуска и увольнения это их право не верить. В Санкт-Петербурге: ул. Захарьевская, д.12, м. "Чернышевская" тел.: +7 (812) 719 84 22, +7 (812) 719 85 26. Расписание болезней http://prizyv.net/rasp/ http://img233.imageshack.us/img233/6221/userbar608534sb1.gif http://www.prizyvnik.info/forum/showthread.php?t=7278&page=2 Моя История Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
anthony_y Опубликовано 10 апреля, 2007 Автор Поделиться Опубликовано 10 апреля, 2007 1. В ВК вас могут доставить тока если вы подписали повестку и не пришли, для административного разберательства если я не ошибаюсь. ФЗВОВС. Статья 31. Пункт 2. ...В случае невозможности вручения [повестки] указанными работниками, обеспечение их прибытия на мероприятия, связанные с призывом, возлагается на органы внутренних дел на основании письменного обращения военного комиссара. Если им показать заявление работника и приказ начальника (на отпуск, увольн.) или больничный, плюс сказать, что осмотр помещений - пожалуйста, но только с ордером. Я думаю, этого должно хватить, так? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Moskiton Опубликовано 10 апреля, 2007 Поделиться Опубликовано 10 апреля, 2007 ФЗВОВС. Статья 31. Пункт 2. ...В случае невозможности вручения [повестки] указанными работниками, обеспечение их прибытия на мероприятия, связанные с призывом, возлагается на органы внутренних дел на основании письменного обращения военного комиссара. Если им показать заявление работника и приказ начальника (на отпуск, увольн.) или больничный, плюс сказать, что осмотр помещений - пожалуйста, но только с ордером. Я думаю, этого должно хватить, так? Насамом дене я не настоко вникался в этот вопрос, мнение консультанта будет более полным, но ваше начальство может вообще им ничего не показывать даже разговаривать необязано. В Санкт-Петербурге: ул. Захарьевская, д.12, м. "Чернышевская" тел.: +7 (812) 719 84 22, +7 (812) 719 85 26. Расписание болезней http://prizyv.net/rasp/ http://img233.imageshack.us/img233/6221/userbar608534sb1.gif http://www.prizyvnik.info/forum/showthread.php?t=7278&page=2 Моя История Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы Куканов И.Д. Опубликовано 11 апреля, 2007 Модераторы Поделиться Опубликовано 11 апреля, 2007 ФЗВОВС. Статья 31. Пункт 2. ...В случае невозможности вручения [повестки] указанными работниками, обеспечение их прибытия на мероприятия, связанные с призывом, возлагается на органы внутренних дел на основании письменного обращения военного комиссара. Если им показать заявление работника и приказ начальника (на отпуск, увольн.) или больничный, плюс сказать, что осмотр помещений - пожалуйста, но только с ордером. Я думаю, этого должно хватить, так? В РВК не могут доставить ни при каких обстоятельствах !!! Данный вопрос подробно обсуждался на сппециально посвященном данной теме форуме. Специализированная коллегия адвокатов "Призывник" Запись на консультацию по тел.: +7 (495) 364-15-29 Москва +7 (812) 719-84-22 Санкт-Петербург Яндекс Дзен Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.