Не доплатили выходное пособие.

[skycontrol]

Здравствуйте.У меня такой вопрос.Вчера исключен из списков части,имею календарную выслугу 26 лет.Выходное пособие получил только 5 окладов.Строевая и фин.служба,аргументируют это тем,что в период с 1992-1996 годы я проходил службу в МО Украины и там при увольнении мне заплатили выходное пособие в размере 15 окладов.Хотя в справках нигде не указано именно количество окладов,а только сумма в гривнах,явно не тянущая на 15 окладов.На сколько я помню,когда я увольнялся,на Украине платили выходное пособие 5 ОДС.Так же,мне не заплатили 2 оклада за государственную награду.Аргументация этих органов просто феерическая по-своей глупости:"У тебя же в справках нигде не написано что ты её не получал,значит она тебе была выдана."Помогите пожалуйста разобраться в этом вопросе.

[Кокшаров Денис]

По вопросам выплаты пособия смотр постановления СМ - Правительства РФ от 1993 года № 941.

Ни каких ограничений по выплате вам пособия в полном объёме (независимо от того, что вы там получали по законодательству Украины) и двух окладов за государственную награду, в законодательстве не предусмотрено.

[skycontrol]

Уважаемый Александр,спасибо большое!Теперь,что бы защитить свои права,только один путь,в военную прокуратуру?

[Dimon_1991]

skycontrol, ну да получается так...

[seys]

skycontrol, Доброе утро! (по меркам Питера). Военная прокуратура в данном вопросе - не ухо, не рыло (как и в других). Следует обжаловать приказ командира воинской части об исключении из списков в военный (гарнизонный) суд, поскольку нарушен порядок увольнения офицера с военной службы. При этом в просительной части указать:

- отменить приказ командира в/ч; восстановить военнослужащего в прежней должности (с его согласия можно и в другой, но равноценной). Поскольку признание незаконным только одного приказа командира части об исключении офицера из списков личного состава права заявителя в полном объеме не восстанавливает.

- внести офицера в списки личного состава части до полного расчета в обеспечении денежным довольствием. (При этом офицеру обязаны компенсировать моральный вред и причиненные незаконным увольнением убытки в том числе и за период судебных тяжб).

Подготовительные действия:

- запросить на всякий пожарный в отделении сбербанка справку о курсе рубль/гривна на момент увольнения из ВС "незалежной".

[Кокшаров Денис]

Неправильный расчёт выходного пособия, не является основанием для применения п. 16 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы, так как данный вид выплаты не входит в денежное довольствие военнослужащего.

А вот по поводу перерасчёта пособия, лучше в суд.

[seys]

Ломов Александр, Добрый день! Меня нисколько это не смущает, поскольку п.16 ст.34 Указа Президента РФ от 16 сентября 1999 N1237 "Вопросы прохождения военной службы" устанавливая, что

16. Военнослужащий, уволенный с военной службы, на день исключения из списков личного состава воинской части должен быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением. До проведения с военнослужащим всех необходимых расчетов он из списков личного состава воинской части без его согласия не исключается.

как минимум предусматривает еще и согласие самого военнослужащего, своего рода подтверждения, что с ним произведен полный расчет (и скорее всего - оформленного письменно. Не обеспечение жильем не рассматриваю!). Такие же требования определены и в п.11 ст.38 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе". Не думаю, что именно так и поступили с увольняющимся офицером…. Ну да ладно! Подправьте, если что не так:

Начало

17. Выплачивать при увольнении со службы единовременно пособие:

а) военнослужащим (кроме офицеров, проходивших военную службу по призыву) при увольнении с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья, в связи с организационно-штатными мероприятиями................... - в размерах, установленных пунктом 3 статьи 23

Вставка п.3 ст.23 Федерального закона от 27 мая 1998 N76-ФЗ "О статусе военнослужащих"

3. Военнослужащим - гражданам при увольнении с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями выплачивается единовременное пособие при общей продолжительности военной службы:

менее 10 лет - в размере 5 окладов денежного содержания;

от 10 до 15 лет - в размере 10 окладов денежного содержания;

от 15 до 20 лет - в размере 15 окладов денежного содержания;

20 лет и более - в размере 20 окладов денежного содержания.

Продолжение

Федерального закона "О статусе военнослужащих", а уволенным по другим основаниям (кроме приведенных в последнем абзаце настоящего пункта) - 40 процентов установленных размеров с увеличением пособия военнослужащим, награжденным в период прохождения военной службы государственным орденом (орденами) или удостоенным почетных званий Союза ССР или Российской Федерации, на два месячных оклада денежного содержания.

Куда же тогда отнести «единовременное пособие»? поскольку ни в «денежное довольствие» (ст.12),

Статья 12. Денежное довольствие

1. Денежное довольствие военнослужащих состоит из месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (далее - оклад по воинской должности) и месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием (далее - оклад по воинскому званию), которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащих (далее - оклад денежного содержания), месячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

ни в «дополнительные выплаты» (ст.13) это понятие не включено?

Я полагаю – в «Установленное денежное довольствие» ибо, начисления эти производятся исходя из оклада денежного содержания военнослужащего, а ст.259 приказа МО РФ от 30 июня 2006 N200 прямо установлено, - когда эти выплаты должны проведены.

[skycontrol]

Доброе утро!(у нас в Хабаровске утро)Спасибо всем за консультацию.Кстати,успел сегодня съездить в прокуратуру,действительно,"ни ухом,ни рылом".Буду в суд подавать,только,вот кто бы исковое составил.

[seys]

skycontrol, Доброе утро! Подготовьте (в 2-х экз.) и подайте через канцелярию (с отметкой в приеме на Вашем экземпляре) рапорт командиру воинской части, в котором изложите по существу проблему. Лаконичным военным языком, особо много не размазывать:

- я... уволен и исключен...

- выплата установленного денежного довольствия произведена в меньшем размере;

- прошу устранить нарушение в полном объеме и выплатить оставшуюся часть установленного при увольнении денежного довольствия с учетом имеющихся государственных наград (ордена).

Для составления искового заявления уже сейчас прикиньте сумму, которую будете требовать к взысканию по суду; желательно иметь (запросить) копию раздаточной ведомости или справки из финчасти о сумме произведенных выплат (единовременное пособие); справку об окладе по должности и воинскому званию.

[Кокшаров Денис]

Исковое заявление можете составить обратившись к специалистам по месту жительства, либо самостоятельно (смотри статью 131, 132 ГПК РФ).

[skycontrol]

Уважаемый seys,спасибо большое!!!И где бы я узнал про все эти "подводные камни"?Я думал в иске просто указать кол-во недоплаченных ОДС.А рапорт с резолюцией командира тоже к иску прикладывать?

 

Добавлено через 3 минуты

Уважаемый Александр,Вам тоже огромное спасибо!

 

Добавлено через 31 минуту

Уважаемые,Вы даже не представляете какой "прикол"сейчас случился!Вот,сию минуту,позвонили из части и они всемилостивши сказали,да,за орден заплатим,а остальное,доказывай в суде.

[seys]

skycontrol, Есть такое понятие, как досудебное урегулирование спора. Поэтому первоначально необходимо обратиться письменно (и так, чтобы остался на руках подтверждающий факт такого обращения документ) с вопросом (требованием) к лицу, допустившему нарушение.

К исковому заявлению прикладывается расчет цены иска, т.е. того конечного показателя (суммы), который должна будет истребован с ответчика. А для арифметического расчета (который Вы будете проводить самостоятельно) необходимо знать и подтвердить это документально в суде:

- какая сумма выплачена (для этого желательно иметь копию раздаточной ведомости, или копию приказа о производстве таких выплат (из ОК?));

- какая сумма не оплачена (выплаченная минус оклад денежного содержания. Для подтверждения ОДС нужна справка)

- копию орденского удостоверения (это я забыл, хотя в самом приказе из ОК в финчасть для производства выплат об этом должно быть упоминание). Будете прибавлять два ОДС.

в иске просто указать кол-во недоплаченных ОДС.

А чем подтвердите? Хотя конечно можно потребовать обязать ответчика предоставить в суд подлинники всех документов, но ведь суд за Вас расчеты проводить не будет? Он только проверяет правильность уже выполненных расчетов.

А рапорт с резолюцией командира тоже к иску прикладывать?

Если будет ответ - приложите копию. Если ответ в течение 10 дней не последует - прикладываете копию своего заявления с отметкой о регистрации в канцелярии (как подтверждение). Поскольку на рассмотрение заявления командиру устанавливается 10 (или 15? уже сам забыл) дней, то отсутствие ответа по нормам Гражданского процессуального кодекса считается отказом.

[skycontrol]

Сейчас в суд бегу,у меня ещё вопросы по квартире,и тоже к части.Ещё раз огромное спасибо!!!!

[seys]

skycontrol,

выплаченная минус оклад денежного содержания

Здесь у меня ошибка: должно быть ((22*ОДС)-выплаченная) = задолженность

у меня ещё вопросы по квартире

исходя из серьезности этих вопросов потребуете в иске восстановить в списках л/с части и, соответственно, продолжить все выплаты денежного довольствия до устранения допущенных нарушений.

[skycontrol]

По квартире,25-го уже предварительное слушанье.Когда написал рапорт в жилкомиссию,они мне вообще отказали,сославшись на то,что я должен становиться на очередь в местных органах власти????

[seys]

skycontrol, По выплатам: до какой даты обеспечены денежным довольствием, какие дополнительные выплаты (и в каком размере) произведены указано в денежном аттестате, который Вы предоставили в финслужбу по прибытию в в/ч.

По квартире: надо биться до победы. Поскольку внеочередной порядок обеспечения жильем предусмотрен только ПРИ УВОЛЬНЕНИИ из ВС, а не после него. Как только включат в муниципальную очередь - никаких льгот; для муниципалов внеочередники определены ЖК РФ и увольнение по предельному возрасту в ЖК РФ, как основание для внеочередного предоставления жилья, отсутствует.

[Кокшаров Денис]

Право на внеочередное обеспечение определено только в статье 57 ЖК РФ, других оснований в настоящее время нет.

Если вы нуждаетесь в улучшении жилищных условий, тогда руководствуйтесь положениями приказа МО от 2010 года № 1280.

[skycontrol]

Уважаемый seys,добрый день!Что касается выходного пособия,в статье по выллатам согласно 941 закона,следует читать далее,что военнослужащим повторно поступившим на службу,выходное пособие рассчитывается,с учетом ранее произведённых выплат.Моя строевая отправила запрос в архив МО Украины.В личном деле у меня есть выписки и в пенсионном деле в край.военкомате тоже есть,но там указаны только суммы в гривнах.Что касается квартиры,рапорт на жильё я писал ещё будучи на службе,но мне отказали.Сейчас иск в суде,если суд признаёт что меня незаконно не поставили на очередь,значит нужно добиваться что меня незаконно уволили?

[seys]

skycontrol, Добрый день! Если

суд признаёт что меня незаконно не поставили на очередь

естественно нужно обжаловать приказ командира в/ч об исключении из списков личного состава части, восстанавливаться в списках, продолжать получать вновь денежное довольствие и ожидать предоставления квартиры.

[Кокшаров Денис]

Когда идёт речь о реализации права на жильё, необходимо оспаривать приказ об увольнении с военной службы, а не приказ об исключении из списков личного состава части.

[seys]

Ломов Александр, Возможно, я подзабыл военное законодательство, однако... Увольнение из ВС неотвратимо, другое дело - причины, его повлекшие и занимаемые при этом воинские должности (воинские звания) подлежащих увольнению военнослужащих. Кто-то увольняется приказом командира части, кто-то - приказом ГК ВМФ, а кто-то - приказом Министра обороны. Так и при чем здесь сам приказ об увольнении? если существуют объективные причины для его издания? Совсем другое дело, что заключая с военнослужащим контракт о прохождении военной службы, командир воинской части действует от имени Министерства обороны (органа Государства), которое гарантировало военнослужащему своевременное обеспечение всеми видами довольствия (денежным, вещевым, продовольственным) и жильем. Поэтому в период действия приказа об увольнении (он справедлив) отмене подлежит приказ командира в/ч об исключении из списков л/с части до полного расчета с военнослужащим, в том числе и, предоставления благоустроенного жилого помещения.

[skycontrol]

Доброго времени суток!Уважаемый seys,меня,как старшего офицера,увольнял командующий региональным командованием,а из списков части исключал командир.Может всё-таки с командующим бороться?И ещё,за пол года до увольнения я подавал рапорт об увольнении,где написал:"Прошу меня уволить после обеспечения жильём."Потом ещё была беседа,перед увольнением,где я повторно заявил свои претензии и всё это документально оформлено.

[seys]

skycontrol, Доброе утро! По моему убеждению отмене подлежит приказ командира воинской части по следующим основаниям:

- контракт о прохождении военной службы Вы заключали с командиром в/ч, действующим от имени Министерства обороны (посмотрите, может быть у Вас есть копия контракта? самые первые строки его);

- представление на увольнение подписывал командир в/ч;

- кто отвечает за своевременное обеспечение военнослужащего всеми видами (в том числе - и обеспечение жильем) довольствия? В Вашем отношении - командир в/ч.

 

Добавлено через 18 минут

skycontrol, Все же память меня не подвела: давно, но занимался подобным делом и сам

Пленум Верховного Суда РФ от 14.02.2000г. № 9

"О некоторых вопросах применения судами законодательства о воинской

обязанности, военной службе и статусе военнослужащих."

(в редакции Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 6

от 6 февраля 2007г.)

 

25. ... В том случае, если увольнение военнослужащего, проходившего военную службу по контракту, произведено на законных основаниях, однако нарушен установленный "Положением о порядке прохождения военной службы" порядок увольнения военнослужащего в части обеспечения установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением, должно приниматься решение не об отмене приказа об увольнении с военной службы, а только об отмене приказа об исключении этого лица из списка личного состава воинской части, восстановлении конкретных нарушенных прав и возмещении ущерба. При этом срок, в течение которого восстанавливались нарушенные права, подлежит включению в срок военной службы путем возложения на соответствующее должностное лицо обязанности изменить дату исключения военнослужащего из списка личного состава воинской части. В случае, если нарушение прав военнослужащего может быть устранено без восстановления его на военной службе или в списке личного состава воинской части и сам военнослужащий не ставит вопрос об этом восстановлении, судом выносится решение только об устранении допущенного нарушения.

[Кокшаров Денис]

Для решения вопроса целесообразней пользоваться п. 1 статьи 23 ФЗ "О статусе военнослужащего".

[skycontrol]

Уважаемый seys,к сожалению копии контракта у меня нет...Буду думать,борьба не прекращена,а только начинается.:)