Eckumo Опубликовано 5 октября, 2011 Поделиться Опубликовано 5 октября, 2011 Доброго времени суток.У меня сложилась неприятная ситуация.Служу в гос.структуре именнуемой ГУСП в звании прапорщик на должности электромеханика.Так случилось ,что решил я расторгнуть контракт ,прослужив 1 год.Причина расторжения,грубо говоря на словах они обещали "золотые горы",и з/п больше,и график работы 1/3,и что было для меня главное это опыт.Проработав год не сбылось ничего,и понял что ловить нечего.Мне твердят что я не уволюсь по хорошему.Твердят про статью "Нарушение условий контракта".Говорят что мне надо будут мне объявлять выговора за не явку на работу(хотя одновременно с этим я обязан быть на рабочем месте),за опаздания(хотя я даже не опаздываю).(я так понял они просто прикрывают свои Тылы перед начальством).Прочитал копию своего контракта(почему-то он на одном листе) и там нет ни слова про то какие условия они мне предоставляют,т.е. не за что ухватится.Возникло 2 вопроса.Возможно ли моё увольнение не по статье?И придется ли мне возвращать ссуду в размере 12 окладов?(в копии контракта есть пункт : "Обязан возместить в случаях,предусмотренных ФЗ "О воинской обязанности и военной службе",средства федерального бюджета,затраченные на его военную или специальную подготовку,в размере (огромный прочерк) руб." ) Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы Кокшаров Денис Опубликовано 6 октября, 2011 Модераторы Поделиться Опубликовано 6 октября, 2011 Основания увольнения с военной службы смотри в статье 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе". При увольнении по несоблюдению условий контракта, с вас будет удержана единовременная выплата на приобретение имущества первой необходимости (12 окладов), пропорционально прослуженному периоду времени. По поводу последней указанной вами выплаты смотри статью 35 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе". Специализированная коллегия адвокатов "Призывник" Запись на консультацию по тел.: +7 (495) 364-15-29 Москва +7 (812) 719-84-22 Санкт-Петербург Яндекс Дзен Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.