LPRMZ Опубликовано 27 сентября, 2011 Поделиться Опубликовано 27 сентября, 2011 Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, если уклонист оформляется по ТК РФ - есть ли вероятность, что его найдут??? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Анна Мартемьяновна Опубликовано 27 сентября, 2011 Поделиться Опубликовано 27 сентября, 2011 Здравствуйте! Конечно.Работодатель обязан предоставлять соответствующую информацию в ВК. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Николай Протасов Опубликовано 27 сентября, 2011 Поделиться Опубликовано 27 сентября, 2011 Ст. 4 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе": Руководители, другие ответственные за военно-учетную работу должностные лица (работники) организаций обязаны направлять в двухнедельный срок по запросам военных комиссариатов необходимые для занесения в документы воинского учета сведения о гражданах, поступающих на воинский учет, состоящих на воинском учете, а также не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете. П. 50 Положения о воинском учете (утв. Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 N 719): Граждане, подлежащие воинскому учету, обязаны: г) сообщать в 2-недельный срок в военный комиссариат или иной орган, осуществляющий воинский учет, по месту жительства об изменении сведений о семейном положении, образовании, состоянии здоровья (получении инвалидности), месте работы или должности, месте жительства в пределах муниципального образования. Так что если Ваш работодатель не сообщит, то военкомат ничего и не узнает, а Вам за невыполнение указанной обязанности по воинскому учету грозит штраф - 500 руб. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
LPRMZ Опубликовано 27 сентября, 2011 Автор Поделиться Опубликовано 27 сентября, 2011 а трудовой договор считается??? не страшно, если по нему оформиться??? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Анна Мартемьяновна Опубликовано 27 сентября, 2011 Поделиться Опубликовано 27 сентября, 2011 Обязанность предоставить необходимую информацию в ОВК в любом случае будет возложена на работодателя. Все зависит от того,как он(работодатель) поступит. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.