indie Опубликовано 27 сентября, 2011 Поделиться Опубликовано 27 сентября, 2011 Вчера ходил в военкомат (сам хочу идти в армию), там мне сказали, что есть некий закон, по которому, если я работаю официально, мне при отправке в вооруженные силы должны оплатить еще две недели работы. Поясните, если можно, так ли это и какие документы нужны для оформления. Заранее благодарю! Добавлено через 14 минут Вот что нашел, возможно, кому-то пригодится... Согласно ст. 178 ТК РФ выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работникам при расторжении трудового договора: · в связи с призывом работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу (п. 1 ст. 83 ТК РФ); Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Николай Протасов Опубликовано 27 сентября, 2011 Поделиться Опубликовано 27 сентября, 2011 Вы указали правильную норму закона. Вам необходимо будет предъявить по месту работы повестки ВК и самое главное - это выписку решения ПК о призыве Вас на срочную службу. Указанные документы прилагаете к заявлению об увольнении по основанию п. 1 ст. 83 ТК РФ. Но делать все это необходимо, когда уже будет решение ПК по Вам. Иначе Вас уволят по собственному желанию. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
rukazombi Опубликовано 27 сентября, 2011 Поделиться Опубликовано 27 сентября, 2011 Вчера ходил в военкомат (сам хочу идти в армию), там мне сказали, что есть некий закон, по которому, если я работаю официально, мне при отправке в вооруженные силы должны оплатить еще две недели работы. Поясните, если можно, так ли это и какие документы нужны для оформления. Заранее благодарю! Добавлено через 14 минут Вот что нашел, возможно, кому-то пригодится... Согласно ст. 178 ТК РФ выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работникам при расторжении трудового договора: · в связи с призывом работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу (п. 1 ст. 83 ТК РФ); Ну, фактически, да. По закону, служба в армии - как большой отпуск. Первые 2 недели по ТК его оплачивает фирма, остальное - за свой счёт. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
indie Опубликовано 27 сентября, 2011 Автор Поделиться Опубликовано 27 сентября, 2011 Вы указали правильную норму закона. Вам необходимо будет предъявить по месту работы повестки ВК и самое главное - это выписку решения ПК о призыве Вас на срочную службу. Указанные документы прилагаете к заявлению об увольнении по основанию п. 1 ст. 83 ТК РФ. Но делать все это необходимо, когда уже будет решение ПК по Вам. Иначе Вас уволят по собственному желанию. То есть выходит приказ, я с этим приказом увольняюсь, мне выплачивают деньги, и на следующий день забирают в армию. Эх, а я хотел 2 недели гулять-пить-блевать ) Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Сидоров Денис Опубликовано 27 сентября, 2011 Поделиться Опубликовано 27 сентября, 2011 То есть выходит приказ, я с этим приказом увольняюсь, мне выплачивают деньги, и на следующий день забирают в армию. Эх, а я хотел 2 недели гулять-пить-блеват Добрый день. Перед тем, как Вас призовут на военную службу и дадут повестку на отправку на определенное число, в отношении Вас должно состояться медицинское освидетельствование, а уже после него заседание призывной комиссии. Специализированная коллегия адвокатов "Призывник" Запись на консультацию по тел.: 364-15-29 Москва 719-84-22 Санкт-Петербург Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.