Плющ Опубликовано 20 сентября, 2011 Поделиться Опубликовано 20 сентября, 2011 Здравствуйте! Обратился друг за помощью. Он был срочником, во время службы произошёл нервный срыв. Назначили ВВК - она его списала по ст.14 п."б" (органические психические расстройства). В ВБ, в п.22(Полученные увечья и т.д.) записано: "Получено в период в/службы св-во №### от ##.##.##" В свидетельстве же указана статья 14 п."б" Расписания болезней. Проблема в том, что его не берут на работу из-за этого (работа в сфере строительства). Очень хочется ему помочь. Посмотрел "ПОРЯДОК ВЕДЕНИЯ И ХРАНЕНИЯ ВОЕННОГО БИЛЕТА СОЛДАТА, МАТРОСА, СЕРЖАНТА, СТАРШИНЫ, ПРАПОРЩИКА И МИЧМАНА": В пункте 22 сведения об увечьях (ранениях, травмах, контузиях), заболеваниях записываются на основании справок военно-лечебных учреждений (военно-врачебных комиссий) Т.е., все вроде бы верно записано, поскольку само заболевание не озвучивается. За что можно зацепиться парню? Благодарю за внимание. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Печенюк Артем Опубликовано 20 сентября, 2011 Поделиться Опубликовано 20 сентября, 2011 Сведения о статье расписания болезней по которой гражданин свобожден/комиссован составляют медицинскую тайну и не должны быть указаны в ВБ. Ему следует обратиться в отдел ВК в котором он состоит на ВУ для замены ВБ. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Николай Протасов Опубликовано 20 сентября, 2011 Поделиться Опубликовано 20 сентября, 2011 Необходимо написать заявление в ВК с просьбой провести в отношении него переосвидетельствование. Плюс подтвердить документами, согласно которым он на протяжении 3 лет не обращается с жалобами по данному заболеванию. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Денис Кокшаров Опубликовано 21 сентября, 2011 Поделиться Опубликовано 21 сентября, 2011 Согласно ТК РФ при приеме на работу могут проводиться медицинские осмотры. Однако отказать в приеме на работу по записи в военном билете о категории годности и статье Расписания болезней не могут, ввиду того, что Расписание болезней составлено для поступающих на военную службу, военнослужащих, для лиц, подлежащих призыву и т.п. При приеме на работу, если требуется медицинский осмотр он проводиться по другим критериям и устанавливается иными нормативными актами. И вовсе если какое-либо заболевание препятствует прохождению военной службы, оно же вовсе не может препятствовать приему на работу и исполнению трудовых обязанностей. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.