прошу помощи

[Risk]

в июне этого года мне вынесли вердикт о получении ВБ и сказали чтобы я в конце июля-начале августа позвонил в главный военкомат и тем самым получил информацию о готовности ВБ...

Я позвонил на что мне тетя по телефону сказала что моих документов еще нет и то что возможно меня оставили на призыв осенью...

Я позвонил сейчас по другому телефону на что мне сказал молодой человек что все дела уже отдали...а моего нету(((

Сказали так же чтобы я подождал до сентября(((

Возможно ли то что мне отказали в выдаче ВБ?

И как быть если устраиваюсь на работу где требуют ВБ?

Приписной у меня есть

[Сидоров Денис]

Возможно ли то что мне отказали в выдаче ВБ?

 

Если вышестоящая ПК утвердила Вам не призывную категорию, то Вам должны оформить и выдать военный билет.

 

Что бы точно узнать какое решение в отношении Вас приняла районная ПК и вышестоящая ПК необходимо написать заявления двум председателям призывных комиссий, об истребовании копий решений призывных комиссий, принятых в отношении Вас.

[Risk]

Если вышестоящая ПК утвердила Вам не призывную категорию, то Вам должны оформить и выдать военный билет.

 

Что бы точно узнать какое решение в отношении Вас приняла районная ПК и вышестоящая ПК необходимо написать заявления двум председателям призывных комиссий, об истребовании копий решений призывных комиссий, принятых в отношении Вас.

 

а самому сходить в военкомат и узнать можно?

[Сидоров Денис]

а самому сходить в военкомат и узнать можно?

 

Так же Вы можете лично посетить военкомат для уточнения решения.

 

Добавлено через 24 минуты

И как быть если устраиваюсь на работу где требуют ВБ?

Приписной у меня есть

 

В соответствии со ст. 65 Трудового Кодекса РФ, документы, предъявляемые при заключении трудового договора.

При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:

1) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

2) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;

3) страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

4) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу. Т.е. если гражданин отслужил, то он предоставляет работодателю военный билет, если же нет он предоставляет "приписное".

5) документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;

6) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.

 

Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

 

При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем.

 

В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку.

[Risk]

Так же Вы можете лично посетить военкомат для уточнения решения.

 

Добавлено через 24 минуты

 

 

В соответствии со ст. 65 Трудового Кодекса РФ, документы, предъявляемые при заключении трудового договора.

При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:

1) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

2) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;

3) страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

4) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу. Т.е. если гражданин отслужил, то он предоставляет работодателю военный билет, если же нет он предоставляет "приписное".

5) документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;

6) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.

 

Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

 

При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем.

 

В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку.

 

Спс за информацию..

А в приписном должна быть хоть какая то отметка о том что мне должны выдать ВБ?просто в приписном у меня написано только "годен с небольшими ограничениями" которую поставили при первоночальной постановки...

[Евгений Панов]

В приписном удостоверении отметка о том,что Вам будет выдан ВБ не будет поставлена.

[Risk]

В приписном удостоверении отметка о том,что Вам будет выдан ВБ не будет поставлена.

 

тоесть идти на медкомиссию (водитель) можно с таким приписным какой он и есть?

[Печенюк Артем]

При оформлении на работу вы предоставляете документ воинского учета, в вашем случае это удостоверение. Предоставляете то удостоверение которое в данный момент у вас имеется.

[Risk]

При оформлении на работу вы предоставляете документ воинского учета, в вашем случае это удостоверение. Предоставляете то удостоверение которое в данный момент у вас имеется.

 

спс большое за ответы по моей теме...

[Печенюк Артем]

Всегда готовы помоч, обращайтесь если снова возникнут вопросы.