Перейти к содержанию

Повестка "Приложение №30"


Рекомендуемые сообщения

Получил повестку "Приложение №30", однако в ней не указана причина для явки в военкомат. Является ли это причиной для признания повестки недействительной или неявки в военкомат по ней?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Получил повестку "Приложение №30", однако в ней не указана причина для явки в военкомат. Является ли это причиной для признания повестки недействительной или неявки в военкомат по ней?

 

получил по почте или лично под роспись?

Образцы заявлений:

http://www.prizyvnik.info/forum/forumdisplay.php?f=38

Расписание болезней:

http://prizyv.net/rasp/

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Под роспись.

 

И еще такой вопрос: могу ли я оформить больничный себе и на основании болезни не явиться в военкомат?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Под роспись.

 

И еще такой вопрос: могу ли я оформить больничный себе и на основании болезни не явиться в военкомат?

 

 

Да, болезнь является уважительной причиной для неявки в ВК. Но после окончания больничного ты обязан явиться в ВК без доп-нительног вызова.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

однако в ней не указана причина для явки в военкомат. Является ли это причиной для признания повестки недействительной или неявки в военкомат по ней?

 

к сожалению нет.....

но можно оформить больничный до конца призыва и не ходить никуда

Образцы заявлений:

http://www.prizyvnik.info/forum/forumdisplay.php?f=38

Расписание болезней:

http://prizyv.net/rasp/

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

1. Если получал под роспись, то где и кто тебе ее вручал.

2. Почему перед тем как подписать ты не спросил причину вызова.

3. Болезнь является офицальным освобождением если она подтверждена документальна (б/л, справка, выписка из стационара)

4. По окончанию болезни все равно прийдется явится в ВК.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Заархивировано

Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.

×
×
  • Создать...