Компенсация за сверхурочные при увольнении в связи с окончанием срока контракта

Мой сын заключил контракт 13 мая 2011г на 3 года, и служил на ТАВКР "Адмирал Кузнецов". 13 мая 2014 года контракт закончился, продлевать его сын не стал.

За время службы у сына накопилось более 250 суток сверхурочных, в связи с тем, что контрактников по окончании рабочего дня на берег не отпускали, они всё время находились на корабле.

После возсращения из похода 17 мая 2014 года сын поднял вопрос об увольнении в связи с окончанием контракта. И компенсации сверхурочных.

Но руководство части заявило-либо сын отказывается от компенсации сверхурочных, едет в отпуск, а после возвращения сразу получит все документы и будет уволен.

Если он будет требовать компенсации, то по возвращении из отпуска , его выведут за штат и он будет 1-2 иесяца находиться на корабле, получать зарплату уже не по должности и т.д. Пока не оформят все документы по свехурочным.

Т.е. это может затянуться на несколько месяцев... За это время сын не сможет уехать домой, устроиться на работу и т.д.

Как нам быть? Налицо какой-то шантаж со стороны руководства части.