Перейти к содержанию

как правильно уволиться?


Рекомендуемые сообщения

Должность сокращена 3 месяца назад. В распоряжение не выведен. Выслуга составляет 20 лет. Жильем не обеспечен. Контракт заканчивается в июне. Написал рапорт на увольнение по ОШМ с просьбой уволить после обеспечения жилой площадью. Говорят есть указания МО не увольнять по ОШМ. Подтверждение тому - возвращаются без реализации материалы к увольнению по ОШМ (и даже к зачислению в распоряжение)!

Если меня не выведут в распоряжение, то в июне могут уволить по истечении срока контракта без обеспечения жильем.

Посоветуйте, что делать. Как мне поступать?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Должность сокращена 3 месяца назад. В распоряжение не выведен. Выслуга составляет 20 лет. Жильем не обеспечен. Контракт заканчивается в июне. Написал рапорт на увольнение по ОШМ с просьбой уволить после обеспечения жилой площадью. Говорят есть указания МО не увольнять по ОШМ. Подтверждение тому - возвращаются без реализации материалы к увольнению по ОШМ (и даже к зачислению в распоряжение)!

Если меня не выведут в распоряжение, то в июне могут уволить по истечении срока контракта без обеспечения жильем.

Посоветуйте, что делать. Как мне поступать?

 

Уточните, когда истекает срок Вашего контракта?

"Призывник" cпециализированная коллегия адвокатов

Запись на консультацию по телефону: 364-15-29 Москва, 719-84-22 Санкт-Петербург

________________________

Уверен - у нас всё получится!

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Должность сокращена 3 месяца назад. В распоряжение не выведен. Выслуга составляет 20 лет. Жильем не обеспечен. Контракт заканчивается в июне. Написал рапорт на увольнение по ОШМ с просьбой уволить после обеспечения жилой площадью. Говорят есть указания МО не увольнять по ОШМ. Подтверждение тому - возвращаются без реализации материалы к увольнению по ОШМ (и даже к зачислению в распоряжение)!

Если меня не выведут в распоряжение, то в июне могут уволить по истечении срока контракта без обеспечения жильем.

Посоветуйте, что делать. Как мне поступать?

 

Следовало написать рапорт на заключение нового контракта. Поскольку Вы не обеспечены жильём, то Вам предоставили бы возможность продолжить военную службу. При таком положении дел есть все основания полагать, что уволят по истечении срока военной службы по контракту со всеми вытекающими последствиями.

"Призывник" cпециализированная коллегия адвокатов

Запись на консультацию по телефону: 364-15-29 Москва, 719-84-22 Санкт-Петербург

________________________

Уверен - у нас всё получится!

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Контракт заканчивается 20 июня.

Разве могут уволить без обеспечения жильем не получив моего согласия?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Контракт заканчивается 20 июня.

Разве могут уволить без обеспечения жильем не получив моего согласия?

 

Командир (начальник) воинской части принимает решение о заключении нового контракта о прохождении военной службы или об отказе в его заключении с военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, не позднее чем за три месяца до истечения срока действующего контракта. В Вашем случае до 20 марта 2009 года.

Из Вашего сообщения видно, что Вы подали рапорт на увольнение по ОШМ, т.е. досрочное увольнение, до истечения срока контракта.

Вместе с тем, ОШМ проводят не по просьбе военнослужащих.

Из вышеуказанного можно сделать такой вывод: рапорт с просьбой уволить по ОШМ, фактически, означает Ваш отказ заключить новый контракт.

 

С Вами в части по этому поводу кто-нибудь из командования части беседовал, объяснил последствия увольнения по истечении срока действующего контракта?

"Призывник" cпециализированная коллегия адвокатов

Запись на консультацию по телефону: 364-15-29 Москва, 719-84-22 Санкт-Петербург

________________________

Уверен - у нас всё получится!

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

У нас не принято беседовать, тем более разъяснять последствия.

Больше всего не хочется чтобы "кинули" с квартирой...

Что можно сделать?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Модераторы

Согласно требований статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы, при наличии нескольких оснований для увольнения с военной службы (а так как у вас должность сокращена, то имеется основание ОШМ), военнослужащий имеет право выбрать одно из них,

но учтите, что командир в праве вас назначить на равнозначную воинскую должность без вашего согласия.

Но если вы даже будете уволены по окончании контракта вы всё равно сохраните право состоять на очереди нуждающихся в получении жилых помещений по последнему месту прохождения военной службы (п. 13 статьи 15 ФЗ "О статусе военнослужащих").

Специализированная коллегия адвокатов "Призывник"

Запись на консультацию по тел.:
+7 (495) 364-15-29 Москва
+7 (812) 719-84-22 Санкт-Петербург

Яндекс Дзен

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

(а так как у вас должность сокращена, то имеется основание ОШМ), военнослужащий имеет право выбрать одно из них,

Такое основание МОЖЕТ появиться у военнослужащего в первые 6 месяцес после сокращения должности только при наличии взаимного согласия на это с его стороны и со стороны органов военного управления.

Одностороннее желание, высказанное в рапорте - не означает появления основания для увольнения.

Гарантировано такое основание появляется по истечении 6 месяцев, если удастся продержаться....

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Должность сокращена 3 месяца назад. В распоряжение не выведен.

 

Федеральными законами и нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации могут быть установлены случаи прохождения военнослужащими военной службы не на воинских должностях.

(п.24 ст.11 Положения о порядке прохождения военной службы)

Уточните в стоевой части Ваше правовое положение.

Возможно, у Вас такой случай.

"Призывник" cпециализированная коллегия адвокатов

Запись на консультацию по телефону: 364-15-29 Москва, 719-84-22 Санкт-Петербург

________________________

Уверен - у нас всё получится!

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Модераторы

Разве сокращение воинской должности не является организационно-штатными мероприятиями?!

Специализированная коллегия адвокатов "Призывник"

Запись на консультацию по тел.:
+7 (495) 364-15-29 Москва
+7 (812) 719-84-22 Санкт-Петербург

Яндекс Дзен

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Гарантировано такое основание появляется по истечении 6 месяцев, если удастся продержаться....

 

А чем это определено, где посмотреть?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Гарантировано такое основание появляется по истечении 6 месяцев, если удастся продержаться....

 

А чем это определено, где посмотреть?

 

Статья 13. Порядок зачисления в распоряжение командира (начальника)

 

1. Для решения вопросов дальнейшего прохождения военной службы военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, могут быть зачислены в распоряжение, как правило, ближайшего прямого командира (начальника), имеющего право издания приказов, должностным лицом, имеющим право назначения на воинскую должность, которую замещает указанный военнослужащий.

2. Зачисление военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в распоряжение командира (начальника) допускается в следующих случаях и на следующие сроки:

а) в случае освобождения от воинской должности (должности) - не более чем на три месяца;

б) в случае освобождения от воинской должности (должности) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий - не более чем на шесть месяцев;

(ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ Утверждено Указом Президента Российской Федерации от 16.09.1999 г. №1237)

"Призывник" cпециализированная коллегия адвокатов

Запись на консультацию по телефону: 364-15-29 Москва, 719-84-22 Санкт-Петербург

________________________

Уверен - у нас всё получится!

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Заархивировано

Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.

×
×
  • Создать...