Гость Ивана Опубликовано 8 апреля, 2008 Поделиться Опубликовано 8 апреля, 2008 Здравствуйте, ситуация такая: мой сын в апреле 2007г окончил ВУЗ ( на военной кафедре не обучался) и сразу, непосредственно по окончании ВУЗа, поступил работать по специальности на государственное предприятие, входящее в перечень. Ему была предоставлена отсрочка. В марте 2008 года предприятие из федерального государственного унитарного преобразовано в открытое акционерное общество. Предоставленная отсрочка утратит силу или нет? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Moskiton Опубликовано 8 апреля, 2008 Поделиться Опубликовано 8 апреля, 2008 А что на предприятии говорят? В Санкт-Петербурге: ул. Захарьевская, д.12, м. "Чернышевская" тел.: +7 (812) 719 84 22, +7 (812) 719 85 26. Расписание болезней http://prizyv.net/rasp/ http://img233.imageshack.us/img233/6221/userbar608534sb1.gif http://www.prizyvnik.info/forum/showthread.php?t=7278&page=2 Моя История Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Игорь Щедрин Опубликовано 8 апреля, 2008 Поделиться Опубликовано 8 апреля, 2008 Пока предприятие имеется в Перечне предприятий, работа в которых дает право на отсрочку, то отсрочка должна сохраняться. Специализированная коллегия адвокатов "Призывник" запись на консультацию по тел.: 364-15-29 Москва 719-84-22 Санкт-Петербург Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
dimonshik Опубликовано 8 апреля, 2008 Поделиться Опубликовано 8 апреля, 2008 Здравствуйте, ситуация такая: мой сын в апреле 2007г окончил ВУЗ ( на военной кафедре не обучался) и сразу, непосредственно по окончании ВУЗа, поступил работать по специальности на государственное предприятие, входящее в перечень. Ему была предоставлена отсрочка. В марте 2008 года предприятие из федерального государственного унитарного преобразовано в открытое акционерное общество. Предоставленная отсрочка утратит силу или нет? Мы в своё время не раз это обсуждали и так к еденному мнению и не пришли: http://www.prizyvnik.info/forum/showthread.php?t=12378 http://www.prizyvnik.info/forum/showthread.php?t=9954 На предприятие на котором я работаю ситуация с отсрочками после преобразования предприятия из ФГУП в ОАО стала неопределённая: в одних военкоматах отсрочку без проблем дают и говорят что она сохранилась в других говорят что право на отсрочку теряется после того как предприятие стало ОАО. В общем всё зависит от конкретного военкомата. ПС: Но вообще я думаю что правильно тут полковник ответил, то есть право на отсрочку после преобразования предприятия в ОАО теряется. До 27 лет все дороги ведут в военкомат. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.