Гость сергей ЦВЕТКОВ Опубликовано 12 июня, 2006 Поделиться Опубликовано 12 июня, 2006 Подскажите пожалуйста является ли ОШМ преобразование воинской части МО в Федеральное государственное учреждение "в/ч № xxxxx" ? Можно ли уволиться по этому основанию с получением сертификата? Как доказать в суде (на что ссылаться)? Заранее спасибо. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Анатолий Андреевич Опубликовано 14 июня, 2006 Поделиться Опубликовано 14 июня, 2006 Организационно-штатные мероприятия проводятся руководителями различных уровней. Например, в соответствии с пунктом 11 статьи 4 Федерального Закона "Об обороне" от 31.05.1996 года № 61-ФЗ Президент Российской Федерации утверждает (а когда необходимо и изменяет) структуру и состав Вооруженных сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований до объединения включительно и органов, а также штатную численность военнослужащих Вооруженных сил РФ, других войск, воинских формирований и органов. В отношении определенной части Вооруженных сил подобными функциями наделено Правительство России, МО РФ, МВД РФ и другие ведомства. Является ли изменение "ОШМ" объявляется в самом документе по его проведению. В период проведения ОШМ увольнение возможно. Это увольнение считается по льготному основанию. Если Вы состоите в списках нуждающихся в жилье, то имеете право при выслуге свыше 10 лет стать участником программы и подать заявление о выделении Вам жилищного сертификата. Чтобы доказать свою правоту в суде необходимо обратиться к профессионалам по адресу: г. Москва, Никитский бульвар, дом 11, офис 17. запись на консультацию по тел.: 719-84-22 Санкт - Петербург 290-43-60 Москва ICQ-Петербург: 423-934-409 ICQ-Москва: 450-658-151 Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Анатолий Андреевич Опубликовано 5 июля, 2006 Поделиться Опубликовано 5 июля, 2006 Существенные изменения законодательства по увольнению в связи с ОШМ. 12 июня 2006 года Президент РФ внес изменения в Положение о порядке прохождения военной службы от 16.09.1999 года № 1237, которыми фактически серьезно затруднил досрочное увольнение военнослужащих с военной службы по контракту в связи с ОШМ. Изменения внесены в подпункт "а" пункта 2 статьи 34 Положения. С 12 июня 2006 года досрочное увольнение по ОШМ возможно только при "невозможности назначения на равную воинскую должность" и отсутствии согласия военнослужащего с назначением на высшую или низшую воинскую должность. Все военнослужащие по контракту, кто после 12.06.2006 г. подпадают под ОШМ, уволиться по этому льготному основанию не смогут. На необъятных российских просторах на равную воинскую должность переназначить можно любого контрактника. запись на консультацию по тел.: 719-84-22 Санкт - Петербург 290-43-60 Москва ICQ-Петербург: 423-934-409 ICQ-Москва: 450-658-151 Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Гость сергей ЦВЕТКОВ Опубликовано 12 июля, 2006 Поделиться Опубликовано 12 июля, 2006 Спасибо. Интересно, а легко ли найти должность с ШДК подполковник м/с, но 16 т.разрядом? :o Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Анатолий Андреевич Опубликовано 4 августа, 2006 Поделиться Опубликовано 4 августа, 2006 Если кадровикам потребуется, то найдут. запись на консультацию по тел.: 719-84-22 Санкт - Петербург 290-43-60 Москва ICQ-Петербург: 423-934-409 ICQ-Москва: 450-658-151 Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.