Гость Rus Опубликовано 19 февраля, 2006 Поделиться Опубликовано 19 февраля, 2006 Ситуация. В данный момент я тружусь на предприятии входящим в список предоставляющих отсрочку по месту работы. Трудовая деятельность на этом предприятии начал непосредственно после окончания ВУЗа. Разъясните пожалуйста, если я уволюсь и поступлю или преведусь на другое предприятие предоставляющее отсрочку, будет ли сохранена эта отсрочка? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Барсуков Анатолий Опубликовано 20 февраля, 2006 Поделиться Опубликовано 20 февраля, 2006 Нет, основания для отсрочки уже не будет. Условие необходимое для возникновения основания для отсрочки от призыва - поступление на работу «непосредственно по окончании образовательного учреждения высшего профессионального образования» не будет соблюдено. «Статья 24. Отсрочка от призыва граждан на военную службу 1. Отсрочка от призыва на военную службу предоставляется гражданам: ж) поступившим на работу по специальности непосредственно по окончании образовательных учреждений высшего профессионального образования на условиях полного рабочего дня в государственные организации, перечень которых определяется Правительством Российской Федерации, - на время этой работы;» ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» запись на консультацию по тел.: 719-84-22 Санкт - Петербург 346-15-29 Москва Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.