Оплата труда

Добрый день!

Подскажите, пожалуйста, каков порядок оплаты (компенсации) за время отсутствия работника по причине госпитализиции по направлению военкомата?

п.1. ст.6 ФЗ от 28.03.98г. №53:

Гражданам, участвующим в мероприятиях по обеспечению исполнения воинской обязанности или поступления на военную службу по контракту, за время участия в указанных мероприятиях по месту их постоянной работы выплачивается средний заработок, им возмещаются расходы, связанные с наймом (поднаймом) жилья и оплатой проезда в другую местность и обратно, а также командировочные расходы.

Согласно ст. 170 ТК РФ:

Работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей в случаях, если в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами эти обязанности должны исполняться в рабочее время.

Т.е. Ваше участие в мероприятиях ни коем образом не влечет уменьшение размера выплачиваемой Вам з/п. Более того, Ваш работодатель имеет право на компенсации таких расходов за счет средств бюджета.

Здравствуйте! Подскажите какие документы необходимо предоставить в отдел кадров для 100% оплаты?

Здравствуйте! Достаточно справки из больницы, в которую вас госпитализировали.