Недобор веса и нету повесток!

Здравствуйте! В этом году закончил университет. Собираюсь устраиваться на хорошую работу а там требуют военный билет.

Ситуация с военкоматом такая: последний раз медкомиссию проходил в мае 2008 года - и там мне дали направление на обследование (форма №16 с прикреплённым актом исследования состояния здоровья и датой явки на призывной пункт с результатами обследования для повторного медицинского освидетельствования)) в Мариинскую больницу №16 с диагнозом "недостаточность питания". (Питаюсь, кстати, отлично).

У меня рост 192 и вес 60 кг. (на период медкомиссии 2008 года вес был 58-59кг)

Лечь на это обследование по данному направлению не смог, т.к. на тот период проходили экзамены и зачёты.

С момента медкомиссии в мае 2008 года повесток больше не приходило.

В приписном стоит только печать о приёме на воинский учёт и больше ничего. (В 2004 принят)

Прошу посоветовать порядок дальнейших действий.

Заранее благодарю.

Никто не ответит?

Вы бы лучше этот вопрос задали на общем форуме, т.к. Вы же не прошли еще обследование по направлению с актом из ВК, и нужно брать новое. А дадут ли его еще раз - вот вопрос?

Или уточните ситуацию на медицинском форуме - туда чаще заходят.

При росте 192 и весе 60 имеется недостаточность питания и положена отсрочка на 6 месяцев, а затем новое обследование.

Т.к. ты с актом после обследования не явился, то могли просто предоставить отсрочку по недостаточности питания.

Просто освободиться по недостаточности питания проблематично, лучше иметь заболевания, которые могут вызывать недостаточность. Поэтому советую обратиться к терапевту в пол-ке по месту жительства и сделать гастроскопию.

Кроме того, если у тебя в 2008 году был зафиксирован вес 58-59, то в данный момент имеется положительная динамика, а для освобождения от призыва необходимо иметь отрицательную динамику, т.е. вес менее 58 кг. (поэтому советую немного похудеть и идти в ВК с отрицательной динамикой веса).

Предъявить (если сделаешь) результаты ЭФГДС и требовать выдать направление на обследование и Акт исследования состояния здоровья.

Получение ВБ с таким диагнозом под вопросом.

Хочу добавить, что на основании ст.65 ТК РФ при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;

страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.

К документам воинского учета относятся военный билет или удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу.